• صاحب المنشور: رباب بن ناصر
  
  ملخص النقاش:
  في هذا النقاش الحيوي، تستعرض مشاركة "رباب بن ناصر"، أهمية اعتناق رؤية تقوم بتكريس جزء كبير من اهتمام المؤسسات نحو صحة ومزاج عمّالها. وفق رؤية "رباب"، الوقاية هنا هي الأساس الذهبي لأي منظومة متكاملة للإدارة الناجحة لأعمال التجارية. هذا يعني عدم الاكتفاء برؤية الربحية كغاية بعيدة المنال، وإنما الاندماج العميق لما يسميه البعض بـ"الرعاية الاجتماعية". فهي ترى بأن عندما يشعر الموظفون بالحماية والأحترام داخل أماكن عملهم، ترتقي إنتاجيتهم ويتغير شعور الزبائن بإيجابية تجاه الخدمة المقدمة.

يتشارك العديد من الأفراد الآخرين في الحديث، منهم "التازي الشاوي." يؤكد على أن الاستثمار في صحة الموظفين يأتي بثمار واضحة وطويلة الأمد. فهو ليس مقتصراً على رفع مستوى الانتاجية فحسب، ولكنه يؤدي أيضا لبناء مجتمع عمل نابض بالحماس والثبات الوثيق. ويعترف بأنه نتيجة لذلك، ينخفض معدل تدوير الموظفين مما يوفّر تكاليف جديدة للتأهيل والتعيينات الجديدة. بالإضافة إلى ذلك، ستستقطب مؤسسة ذات سمعة حسنة في مجال حقوق الإنسان زبائن محتملين أكثر حرصاً على اختيار شريك اعمال يهتم برواتب العمال وسعادتهم الوظيفية.

ومن ثم يضيف "كوثر بن فارس" لمسة أخرى لقضية القادة وأثرهم الأعظم. فتؤكد بأنه رغم وجود سياسات وشرائع جيدة توجه نحو تأمين سلامة وصحة الموظفين، لا تزال مسؤولية قائد الفريق محورية لرسم صورة عامة لهذه الثورة الثقافية. إذ يجب عليه تهيئة الفرصة المناسبة لنشر روح العمل المشترك والتي تتمثل أساساً فيما يسمونه الآن بالرعاية الذاتية للعضو البشري. كما أنها تشجع على تشجيع التواصل بين أعضاء الفريق خارج نطاق أدوارهم العملية الرسمية وذلك بهدف تقوية روابط الأخوة الحميمة خارج حدود المكان الخاص بهم بالمكتب الرسمي. بلا شك، وجود قيادة مدافعة ومنصفة لكل تلك المخاطر الشخصيّة سوف يكون له وقع مؤثر طاغٍ على جوانب متعددة للحياة داخل المجمع الصناعي العام للمؤسسة الواحدة.

وأخيراً وليس آخراً، تقدم لنا "سوسن القيرواني" فهم جديد حول موضوع تحديد الأدوار المهمة للقادة ضمن اطار هياكل العلاقات المتداخلة حول المجتمع الاعمالي بكل تفاصيله. فقد لاحظت بحكمة شديدة كيف أنه حتى لو اتخذ مجلس إدارة الشركة قرارات جريئة ومبتكرة هدفها الاساسي تحسين ظروف حياة المستخدم اليومية أثناء خدمته تحت سقف نفس المبنى الموحد لكبار المسئولين الحكوميين المصرح لهم باتخاذ القرارات الرئيسية بشأن مصير أي مشروع خاص أو عام كذلك; فلابد وأن يكون هنالك شخص واحد مسئول مباشراً والذي سيكون العين المفتوحة دائماً أمام العالم الخارجي عينه الأخرى مغلفة بنقاب الخيال الإبداعي الجديد غير التقليدِي لإحداث تغيير ايجابي ملحوظ بشكل عام وعلى كافة الاصعدة المختلفة لمسؤوليات إدارة مشاريعه المقترحه حالياً وانتشار شهرتها المستقبل القريب بعد فترة قصيره جدًا بإذن الله تعالى واستمرارية انتظام سيرعمل عمل منتجة بجهد خارقة لاعلى درجات المهارة والفنية المرتبط مباشرة بموقع مركز قوة شخصية رئيس الحكومة الحالي وما خلفه خلفائه السابقون ممن سبقه حكم البلاد منذ القدم وإلى يومنا الحاضر لدينا رؤساء مختلفين ذائعين شهرة عالميا يمتلكو خبرات واسعه الحكمة والحنكة السياسية تؤهلانهم لسلوكه طرقات دول العالم اجمع بخطي ثابتة وثابتة غير قابله للاختراق مهما بلغ حجم العقوبات الدولية المفروضة عليهم خوفآ منها!