تعيشنا وسط تنوع كبير من الأشخاص الذين يمتلكون شخصيات فريدة ومختلفة، مما يمكن أن يؤثر بشكل مباشر على علاقاتنا اليومية وتفاعلاتنا الاجتماعية. فهم هذه الأنواع المختلفة للشخصيات يساعدنا على التواصل الفعال والتكيف مع الآخرين بطريقة أكثر إيجابية وفعالية. دعونا نتعمق في عالم الشخصيات ونستكشف بعض الطرق العملية للتعامل مع مختلف الأنماط.

1. الشخصية الانبساطية: هؤلاء الأفراد يحبون التفاعل الاجتماعي ويجدون الطاقة في الوجود حول الناس. عند التعامل معهم، كن مستعداً للمشاركة في محادثات نابضة بالحياة وداعماً لحماسهم. استمع بإنصات لما يقولونه واستثمر وقتك للاستماع لفكرتهم ورؤيتهم.

1. الشخصية الانطوائية: رغم حاجتهم إلى الوقت بمفردهم لإعادة شحن طاقتهم، فإن ذلك لا يعني أنها غير مهتمة بالتواصل. اعترف باحتياجاتهم الخاصة وأعطِهم مساحة عندما يحتاجون إليها. ولكن أيضاً ادعوهم للمشاركة في النشاطات التي قد تستمتع بها كلاكما، حتى لو كانت صغيرة الحجم أو خاصة بكما فقط.

1. الشخصية القيادية: لديها القدرة على التأثير والإلهام للأمام. لكي تتفاعل مع هؤلاء الأشخاص، اظهر الاحترام لكفاءتهم وسلطتهم. شارك أفكارك بحرص وكُن مستعداً للدعم والنقد البنّاء بناءً على تجاربهم الواسعة.

1. الشخصية المحافظة: تميل إلى التحفظ وعدم المخاطرة كثيراً. لتكون قادرا على فهم هؤلاء الأفراد، كن صبوراً ومتفهماً لرؤية العالم الخاص بهم. قدم لهم الدعم والثقة اللازمة لتحفيزهم للتعبير عن آرائهم وآمالهم بلطف وثبات.

1. الشخصية العاطفية: غالباً ما تكون حساسة وتشعر بالعواطف بشدة. تعاملهم بحذر وحذر شديد من الحكم عليهم بناءً على ردود فعلهم الأولى. امنحهم الوقت الكافي للتوضيح وللتعامل مع مشاعرهم قبل تقديم الحلول أو النصائح.

1. الشخصية الواقعية: تركيزهم الرئيسي هو الحصول على الحقائق والأدلة لدعم القرارات والعروض. هنا، عليك أن تقدم معلومات واضحة ومنظمة ومعلومات قابلة للتحقق بدلاً من مجرد الآراء الرأيانية.

1. الشخصية المثالية: تسعى دائماً نحو الكمال ويمكن أن تكون انتقادياً لنفسها وغيرها من الناس أيضًا. دعم وتمكين هذا النوع من الأشخاص يعطيهم الثقة ويعزز شعورهم بالقيمة الذاتية. اعترف بإنجازاتهم الصغيرة والكبيرة وبذل الجهد وليس فقط التركيز على النتائج النهائية المثالية ربما يصعب تحقيقها دائمًا.

1. الشخصية المستقلّة: تتمثل رغبتهم الأساسية في الاستقلال الذاتي واتخاذ قرارات مستقلة تماما بدون تأثير خارجي ملحوظ عليها. احترم استقلاليتها وشجع مواهبها وصفاتها المنفردة بدلاً من محاولة تغيير سلوكها بما يتناسب مع توقعات المجتمع التقليدية المجتمعية العامة المتداولة بين الجميع والتي تعتبر نموذجاً للسلوك المرغوب فيه اجتماعياً لدى جميع البشر بلا استثناء إلا إن كان هناك سبب وجيه مدروس جيداً يدفع أحد طرفي العلاقات الإنسانية الأخرى لتغييره إذا رأى أنه يساهم بتعزيز فائدته ويناسبه كذلك نطاق اختيارات مصالحه الخاصة طبقاً لأولوياته ومعاييره الشخصية - دون فرض قواعد عامة مطلقاً-.

1. الشخصية الخجولة: تحتاج لمزيدٍ من الوقت والجهد لبناء ثقتها بنفسها وقدراتها وقدراتها الإدراكية المعرفية والشعورية الشعoriality . شجعها برفق واحترام خصوصيتها واكتساب خبرتها تدريجيًا بينما تعملان سوياً كمجموعة متكاملة ذات هدف واحد واضح وهو نجاح المهمة المنتظَرة بعناية وانتظام منظمة منتجة مركزة وموجهة لتحقيق الغاية المشتركة بينهما والمعروف عنها بالإنتاج الأكاديمي المتقدم جدا والمبتكر للغاية والذي يؤدي دوراً هاماً وعالياً فيما بعد ضمن مجتمع الحياة العلم الحديث المواكب للتطورات العلمية الحديثة حول العالم العربي والدولي العالمي الأعظم والحاضر بكل قوة وصمود أمام تحديات القرن الحالي ومايلي ايضا !

تذكر، كل شخصية لها مميزات فريدة وهي جزء مهم من مجموعتنا الثقافية والاجتماعية العالمية الشاملة لكل أنواع الطبائع البشر المختلفة سواء أكانت بسيطة أم مؤلفة ومتنوعة التفاصيل والصفات الشخصية العديدة منها لذلك لا يوجد أي خطأ حين تقبل الاختلاف ولا خوف اطلاقاً من وجود اختلافات طبقية فكرية وغير فكرية أخرى لأن أساس توافق المجتمع الناجح يكمن أولاً ثم أخيراً داخل قلوب الأشخاص الصديقة والمحبة تجاه بني جنسهم بغض النظرعن ماهيت العوامل المؤثرة الخارجية المؤقتة الظاهرة تلك!