العلاقة بين بيئة العمل الصحيّة والنفسية: دور المؤسسات والشركات

يتناول هذا النقاش أهمية دمج بين البيئة الداخلية لعمل مكان وخارجه، خاصة استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية وأثرها على الصحة النفسية للموظفين. يوافق المُش

  • صاحب المنشور: رضوى بن ساسي

    ملخص النقاش:
    يتناول هذا النقاش أهمية دمج بين البيئة الداخلية لعمل مكان وخارجه، خاصة استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية وأثرها على الصحة النفسية للموظفين. يوافق المُشاركون على ضرورة اتباع استراتيجيات شاملة مدعومة بسياسات رسمية تُنمِّي قيم احترام الذات والعناية بالنفس ضمن الوظائف اليومية، بالإضافة لعرض نماذج رائدة من قبل قادتها الذين يؤمنون بحياة مهنية أكثر توازنًا وصحة عقلية جيدة لهم وللمُستخدمين تحت إمرتهم. ويبرز إنشاء بيئة محفزة تدعم ممارسة التمارين البدنية والاسترخاء، فضلاً عن توفير خيارات للاستشارة والدعم النفسي مجاناً كمبادرات رئيسية تساهم في بناء ثقافة اعتناء مستدامة بالعاملين مما يحسن مستوى أدائهم وجودة عملهم. وبالتالي يشكل مضمون الرسالة توصيل لقيمة التقارب بين طرفي المعادلة لإحداث تغيرات نوعية وإيجابية تستهدف منظومات مؤسسية ذات طابع انساني شامل.

يبدأ النقاش برؤية مقدمة من "عالية المنور" تؤكد فيها ضرورة التركيز على التحسين الشامل للجانب النفسي للعاملين عبر تقوية الروابط خارج حدود المكان العملي وبالتأكيد بالموازاة مع جهود تحديث نظام العمل نفسه؛ حيث تعتبر تأثير الوسيط الرقمي أحد المؤثرات الرئيسية المؤدية لحالات الضغط الشعوري للجالس خلف الشاشة لساعات طويلة خلال يوم واحد كما أنه يفوت الفرصة لتطوير رغبات حيوية أخرى لدى الأفراد فيما لو ترك مجال واسعة أمام موا


Reacties