• صاحب المنشور: دارين الغنوشي
  
  ملخص النقاش:
  النقاش حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل:

يتناول هذا الحوار بين مجموعة من الخبراء والمشاركين رؤاهم حول دور الذكاء الاصطناعي في تطور سوق العمل. حيث يساهم "دارين الغنوشي"، صاحب الموضوع، برؤيته بأن الذكاء الاصطناعي قد لا يكون الحل الأمثل لمشاكل التعليم والتوظيف المُعتَبرة، ولكنه قد يخلق فجوة أعمق بين عمال ماهريين ومتغيرين باستمرار وغيرهم ممن تشهد مهاراتهم حالة من الانسكاب. يشير هذا الرأي إلى احتمالية كون الذكاء الاصطناعي مصدرًا جديدًا للتحديات، خاصة تلك المرتبطة بالتكيّف مع سرعة التغيير.

وفي ردها الأول، تقدم "وداد القيسي" منظورًا مضادًا وصفياً. فهي ترى أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون أداتٍ مفيدة إذا تم استخدامُه بشكل مدروس ومخطَّط له جيدًا. ومن ثم فإن المفتاح الرئيسي هنا يكمن في توفير فرص تواكب احتياجات جميع العاملين الحاليين والتكاليف الجديدة -حيث الدعوة موجهة نحو الاستثمار في قطاعي التعليم والتدريب من أجل تأمين المرونة اللازمة لاستيعاب هذه التغيرات الثورية.

ثم يأتي "غرام بن زيدان" للإشارة إلى الجانب الاجتماعي لهذه المعضلات الناجمة عن الثورة التكنولوجية؛ فقد شدد على وجود الفوارق الواضحة حاليًا فيما يتعلق بالإمكانية للحصول على موارد تعلم دوريّة وحديثة مما يؤكد عدم تكافؤ الفرص أمام كافة الفئات السكانية. واقترحت اقتراحات مبتكرة لحلول ملحوظة كالاستراتيجيات طويلة الأجل لسد الفجوات وتوسيع قاعدة المشاركة ضمن حملات رقمنة واسعة النطاق.

وتظهر مساهمات "فايزة بن جابر" داعمة لنقطة غرام لكن تتضمن