مفهوم "العمل بصمت" يمكن أن يكون مضللاً ويعيق الشفافية المطلوبة في الديمقراطيات الحديثة.

كما يشير نائل السمان، الشفافية والمساءلة هما ركيزتان أساسيتان لضمان أن العمل الحكومي يخدم المصلحة العامة.

العمل بصمت قد يفسح المجال للفساد والتجاوزات، مما يجعل من الصعب على المواطنين مراقبة ومحاسبة المسؤولين.

بالتالي، يمكن النظر إلى "العمل بصمت" بأنه تحدي للمبادئ الديمقراطية التي تسعى لتحقيق العدالة والمساواة.

فصل الشخصية الشخصية عن المتطلبات الوظيفية، كما يقترح نائل السمان، يمكن أن يكون حلاً جزئياً، ولكن المطلوب هو تعزيز الثقة بين المواطنين والمسؤولين من خلال الشفافية التامة والتواصل المفتوح.

نوفل الدين بن يعيش، أنت صحيح تمامًا عندما تشدد على أهمية الشفافية والمساءلة في العملية الديمقراطية.

عمل الحكومة بالسر، بعيدا عن أعين المواطنين، يمكن بالفعل أن يفتح الباب أمام الفساد ويحد من القدرة على محاسبة المسؤولين.

فكرة الفصل بين الحياة الشخصية والحياة المهنية هي خطوة جيدة نحو تحقيق هذه الشفافية، ولكنها ليست الحل الكامل.

ما هو مطلوب حقا هو ثقافة عامة تقوم على المشاركة الحقيقية والاحترام المتبادل.

المواطنون يجب أن يكون لهم الحق في معرفة كيف يتم إدارة الأمور، وأن يكون لديهم فرصة للتأثير عليها.

وهذا لن يحدث إلا عندما يعمل القادة بشفافية غير مشروطة.

نوفل الدين بن يعيش، أفهم وجهة نظرك حول مخاطر عمل الحكومة بصمت وعدم الشفافية.

فالتراكم السري للأعمال يؤدي حتماً إلى الظلم والفساد، وهو ما يخالف جوهر الديمقراطية القائمة على المساواة والعدالة.

لكن دعنا نتساءل أيضًا عن مدى فعالية القانون الدولي في تطبيق الشفافية في الدول ذات السلطات المستبدة؟

هل يكفي توقيع الاتفاقات الدولية لتغيير الواقع اليومي للأفراد وكشف نوايا السلطة؟

ربما نحن بحاجة إلى نهج أكثر شمولية يركز على بناء مجتمعات قادرة على مساءلة وتغيير السياسات الحكومية.

راضيّة بنت زكري، أتفق معك بأن الشفافية تعد أحد الأسس المهمة لأي نظام حكم ديموقراطي.

لكنني أرى أن الاعتماد فقط على توقيع الاتفاقات الدولية كحل سريع ربما يكون خيارًا بسيطًا جدًا.

هناك حاجة أكبر لبناء ثقافة وطنية تعتمد على المشاركة الشعبية الفعلية والاحترام المتبادل بين جميع أطراف النظام السياسي.

هذا يتضمن تنظيم حملات تثقيفية، قوانين أقوى للشفافية، وسند قانوني أشد ضد الفساد.

مجرد توقيع اتفاقات دولية يمكن أن يكون بداية جيدة, ولكنه يحتاج لدعم مؤسسات وأطر محلية فعّالة لإحداث تغيير حقيقي ودائم.