• صاحب المنشور: زهراء البصري
  
  ملخص النقاش:
  

  في السنوات الأخيرة، شهد العالم تطوراً سريعاً في مجال الذكاء الاصطناعي (AI). أصبحت هذه التقنية جزءاً أساسياً من حياتنا اليومية، وتأثيرها يمتد إلى مختلف القطاعات، بما في ذلك سوق العمل. يتوقع الكثيرون أن يغير الذكاء الاصطناعي طبيعة الوظائف ويخلق مهام جديدة لم تكن موجودة من قبل.

التحول في طبيعة الوظائف

مع استخدام الذكاء الاصطناعي، يمكن أن تتم أتمتة المهام الروتينية والتكرارية، مما يتيح للبشر التركيز على الأنشطة التي تتطلب مهارات إبداعية وتفكيراً نقدياً. على سبيل المثال، يمكن للذكاء الاصطناعي تحليل كميات هائلة من البيانات بسرعة ودقة، مما يسمح للمحللين باستخدام هذه المعلومات لاتخاذ قرارات أكثر استنارة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تتم أتمتة العمليات الإدارية مثل الحسابات والموارد البشرية، مما يقلل من الحاجة إلى العمال الإداريين.

إنشاء وظائف جديدة

من ناحية أخرى، يمكن أن يخلق الذكاء الاصطناعي وظائف جديدة تتطلب مهارات متخصصة. على سبيل المثال، سيكون هناك طلب متزايد على مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات الذين يمكنهم تطوير وصيانة نظم الذكاء الاصطناعي. كما سيكون هناك حاجة إلى مدربين ومستشارين