تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف البشرية: التحديات والفرص

التعليقات · 0 مشاهدات

مع تزايد اعتماد التكنولوجيا المتقدمة، أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على سوق العمل موضوعًا رئيسيًا للنقاش. بينما يوفر الذكاء الاصطناعي العديد من الف

  • صاحب المنشور: راضي بن جلون

    ملخص النقاش:
    مع تزايد اعتماد التكنولوجيا المتقدمة، أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على سوق العمل موضوعًا رئيسيًا للنقاش. بينما يوفر الذكاء الاصطناعي العديد من الفوائد مثل زيادة الكفاءة وتوفير الوقت وتقديم حلول دقيقة وموحدة، إلا أنه قد يؤدي أيضًا إلى فقدان وظائف بشرية معينة بسبب الأتمتة والتطبيقات الآلية. هذا المقال يستعرض هذه العلاقة المعقدة بين الذكاء الاصطناعي والتوظيف، محددًا بعض الفرص والتحديات التي تواجهها القوى العاملة البشرية حاليًا وفي المستقبل المنظور.

الفوائد المحتملة للذكاء الاصطناعي

  1. زيادة الإنتاجية: يمكن للذكاء الاصطناعي أداء المهام الروتينية بسرعة وكفاءة أكبر بكثير مما يستطيع الإنسان القيام به يدويًا. وهذا يسمح للقوى البشرية بالتركيز أكثر على الأعمال الأكثر تعقيدًا وإبداعًا والتي تتطلب حكم بشري حقيقي.
  1. تحسين الدقة: غالبًا ما تتمتع خوارزميات الذكاء الاصطناعي بدرجة عالية من الثبات والدقة عند التعامل مع كميات كبيرة من البيانات. وهذا مهم خاصة في الصناعات حيث يتم اتخاذ القرارات بناءً عليها.
  1. التوسع الرأسي: توفر تقنيات AI القدرة على استيعاب المزيد من الطلبات أو العملاء دون الحاجة لموارد بشرية إضافية مباشرة. وبالتالي، يمكن للشركات توسيع عملياتها بدون الاضطرار إلى تعيين موظفين جدد.
  1. تقليل الخطأ البشري: تعمل الآلات وفق قواعد ثابتة ولا تخضع للعواطف أو الانحيازات الشخصية كما يحدث لدى الإنسان. بالتالي فإن استخدام AI يقلل نسبة الاخطاء المرتبطة بالحكم البشري الخاطئ.

التحديات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي

  1. فقدان الوظائف: أحد الجوانب الأساسية لهذه الثورة هو خطر فقدان عدد كبير من الوظائف التقليدية أمام آلات ذكية قادرة على القيام بأعمال مشابهة تلك التي يقوم بها humans سابقاً -مثلاً المحاسبين والموظفين المكتبيين وغيرهم ممن يتعاملون مع بيانات كميّة وروتنات .
  1. القدرة على إعادة التدريب: ليس الجميع قادرعلى تعلم مهارات جديدة مطلوبة بمجتمع جديد يعمل فيه الذكاءالإصطناعي بكثافة؛ فبعض الناس ربما لن يرغبوا بتغيير مجال عملهم بعد سنوات طويلة قضموها فيه ،أو لعدم قدرتاهم النفسية والجسديةعلى مواجهة تحديثات تكنولوجيه متجددة باستمرار .

3.إنعدام المساواة الاقتصاديّة واجتماعية"": هناك احتمال حدوث عدم عدالة اجتماعية واقتصاديّهحيث سيستفيد البعض منها فيما يشعر الآخر بأن حياته المهنية مهددة بذلك . وقد تؤثر ذلك علي الوضع الاجتماعي أيضا إذ أنها ستؤدي إلي تغييرات جذرية في بنى المجتمع الذي ينتج عنه تغيرات ديمغرافية واضحة .

الاستراتيجيات المقترحة للتكيف مع عصر الذكاء الاصطناعي :

*تفعيل التعليم المهني المستمر": ضروري تدريب جميع أفراد المجتمع الحالي وأجياله الجديدة علي تطويرمهاراتهم الخاصة بهم كي يتمكنوا مجاراة العالم الديناميكي الحديث ويصبحون قادرين علي التكيُّف معه وضمان مستقبلهم الأكاديمي والعملاني أفضل تحت ظروف مختلفة تمامآ عما عرفوه سابقا."

* "تشجع الحكومات والشركات الحكومية دعم مشاريع بحث علمي مكرس لفهم طبيعه وثمار ثوره زدكر الاصطناعي واتخذ إجراءات مدروسة لتحقيق توازن مناسب لحماية حقوق وعمل الأفراد أثناء انتقال البلاد نحو مجتمع رقمي شامل ".

* "دمج التصميم الإنساني داخل تقنية الزدكار الأصتناعى لتقليل مخاطر تبني الحلول البرمجية ذاتيا بغرض تحسين نتائج تشغيل النظام وكذلك ضمان تقديم خدمات مكتملة الشروط وجودتها مناسبة لدعم احتيجات غير محدوده".

التعليقات