• صاحب المنشور: مهلب بن إدريس
  
  ملخص النقاش:
  استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي يغير المشهد الوظيفي بسرعة كبيرة. بينما قد يؤدي هذا إلى فقدان بعض الوظائف التقليدية بسبب الأتمتة، إلا أنه يخلق أيضًا فرصًا جديدة تتطلب مهارات مختلفة ومتكاملة مع الآلات. هذه القطعة تناقش كيف يمكن للذكاء الاصطناعي توفير وظائف جديدة وكيف يتعين علينا الاستعداد لها.

**الآثار الإيجابية لروبوتات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل**

إن الدور الذي يلعبُهُ الروبوتات والقوى العاملة المدعومة بتكنولوجيا ذكية ليس مجرد تغيير هيكلي ضمن المناظر الطبيعية الاقتصادية؛ بل هو أيضا فرصة للتطور المهني المستمر والتكيف مع متطلبات العصر الرقمي الجديد. إن قدرتها الفائقة على تسريع العمليات وتبسيطها تسمح لمجالات مثل الصناعة والسياحة والبنية التحتية بالنمو بوتيرة غير مسبوقة. بالإضافة لذلك، فإن القدرة المتزايدة لهذه الأنظمة على التعلم والاستدلال بفضل برمجيات تعلم الآلة تتيح لها القيام بمهام كانت تحتاج سابقاً إلى بشر مؤهلين تأهيلاً عالياً. وهذا يشمل رصد البيانات وضبط العمليات وتحسين الخدمات المقدمة للمستهلكين بصورة مستمرة - مما ينتج عنه زيادة الحاجة لإداريين وأخصائيين خبراء في مجال إدارة الذكاء الاصطناعي وصيانة البرامج الخاصة به.

**التحديات المرتبطة باستبدال البشر بروبوتات الذكاء الاصطناعي**

رغم فوائد الاعتماد الكبير على الذكاء الاصطناعي، هناك مخاوف محقة بشأن الضغط الناجم عنها على القوى العاملة البشرية. حيث يُعتقد بأن العديد من المهن ستختفي تماما أو تصبح أقل أهمية مع توغل الذكاء الاصطناعي أكثر في مختلف المجالات العملية. ربما لن نرى أي شخص يقوم بعمل روتيني بسيط أو حتى أعمال ذات مستوى أعلى نسبياً كفحوص الطرق مثلا بعد سنوات قليلة قادمَة لأن السيارات ذاتية القيادة قادرةٌ الآن بالفعل على أدائها بكفاءة عالية. كذلك الأمر بالنسبة لأعمال المحاسبة والنقل البري وغيرهما الكثير ممن تعتبر عملهم مشغولة وعالية المخاطر حاليًا ولكنه سيصبح شيئا من الماضي خلال وقت قصير بإذن الله تعالى.

**مستقبل التعليم والمهارات اللازمة للأجيال المقبلة**

لتجنب حدوث انقطاع بين العالم الحالي ومستقبله الواعد، يجب إعادة النظر جديا فيما يتم تدريسه اليوم لتلبية احتياجات سوق عمل الغد. ويتلخص ذلك أساساً في التركيز على التدريب المكثف حول علوم الكمبيوتر والفهم العميق لكيفية عمل البرمجة والأجهزة المختلفة التي تقوم بأعمال شاقة وب rutinely وبالتالي دعم الموظفين بشرح كيفية تشغيل تلك الأجهزة والحفاظ عليها واستخدام خوارزميات تحليل البيانات لاستخلاص رؤى مفيدة منها وكذلك تطوير القدرات التحليلية واتخاذ القرار بناءً على المعلومات الواردة منها وذلك لتحقيق الكفاءة القصوى للاستثمار فيهذه الثورة الجديدة تكنولوجيـا. علاوة علي ذلك فان تبني ثقافة التعامل