• صاحب المنشور: سهيلة بن المامون
  
  ملخص النقاش:
  تواجه العديد من الدول حول العالم تحديًا كبيراً يتمثل في أزمة البطالة. هذا الموضوع ليس مجرد قضية اقتصادية؛ بل هو قضية اجتماعية تلامس حياة الأفراد والمجتمعات بطرق مختلفة. وفقا لتقارير الأمم المتحدة، يقدر عدد العاطلين عن العمل عالميا بأكثر من 192 مليون شخص في عام 2020. هذه الأعداد الكبيرة تشكل عبئاً على الاقتصاد العالمي وتؤثر بشكل مباشر على الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للدول.

**التحديات الرئيسية**:

1. النقص في فرص العمل: مع ظهور الثورة الصناعية الرابعة والتكنولوجيا المتطورة، هناك حاجة متزايدة للعمال ذوي المهارات الخاصة التي قد لا تكون موجودة أو مستدامة لدى القوى العاملة الحالية. هذا يعني أن الكثيرين يجدون صعوبة في الحصول على وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم.

1. تأثير جائحة كورونا: أدى تفشي فيروس كورونا إلى فقدان ملايين الوظائف حول العالم بسبب الإغلاقات الاقتصادية والإجراءات الاحترازية المفروضة لمكافحة الفيروس. قطاع السياحة والنقل هما الأكثر تأثراً حيث شهدتا خسائر كبيرة نتيجة للتقييدات الدولية والسفر المحلي.

1. عدم المساواة الجغرافية والاجتماعية: غالبًا ما تواجه المناطق الريفية والصناعات التقليدية مشكلة نقص الفرص مقارنة بالمدن والأعمال الحديثة. بالإضافة لذلك، يمكن للمستويات التعليمية المختلفة وكفاءة الوصول إلى التدريب أن تساهم أيضا في عدم تكافؤ الفرص فيما يتعلق بالتوظيف.

1. نمو القطاعات غير الرسمية: بينما يسعى البعض للحصول على عمل رسمي وموثوق به، فإن آخرين يجبرون على اللجوء للعمل الحر المؤقت وغير الرسمي الذي لا يحمي حقوق العمال ولا يدعم استقرار المجتمع ككل.

**الحلول المقترحة**:

1. التدريب المهني المستمر: إن تعزيز البرامج التدريبية لتزويد الناس بالأدوات اللازمة لإتقان مهارات القرن الواحد والعشرين أمر ضروري لاستيعاب التحولات الدائمة للسوق العمالية.

1. الذكاء الاصطناعي والاستثمار الرقمي: بدلاً من النظر إلي الذكاء الاصطناعي كتحدٍ، ينبغي رؤيته كفرصة لخلق وظائف جديدة مرتبطة بتطبيقاته ومتعلقاته مثل تطوير البرمجيات وصيانة البيانات الضخمة وتحليلها.

1. تشجيع ريادة الأعمال: دعم الشركات الناشئة الصغيرة والمتوسطة عبر تقديم قروض بدون فوائد وخدمات استشارية يمكن أن يساعد في خلق المزيد من فرص العمل ويحفز نمو الأسواق المحلية والدولية.

1. تعاون دولي لتحسين القدرة التنافسية العالمية: بناء شراكات بين الحكومات والشركات لتبادل المعرفة والخلفية الفنية لضمان تحقيق تناغم أكبر داخل السوق العالمية وخفض معدلات البطالة العالمية بشكل عام.