التوازن الوظيفي والأخلاق الرقمية: نحو نموذج ذكي مسؤول

التعليقات · 0 مشاهدات

في هذه المحادثة، يتناول المشاركون موضوع التوازن الوظيفي والأخلاق الرقمية في عصر الذكاء الاصطناعي. يبدأ النقاش مع عبد الودود بن عزوز، الذي يقترح إنش

  • صاحب المنشور: عبد الودود بن عزوز

    ملخص النقاش:

    في هذه المحادثة، يتناول المشاركون موضوع التوازن الوظيفي والأخلاق الرقمية في عصر الذكاء الاصطناعي. يبدأ النقاش مع عبد الودود بن عزوز، الذي يقترح إنشاء نماذج عمل وظيفية اجتماعيا وأخلاقيا باستخدام الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على العدالة الاجتماعية والشفافية.

أنوار العياشي يدعم هذا الاقتراح، مشيرًا إلى أن تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي بطريقة تضمن العدالة الاجتماعية والشفافية هو أمر ضروري. يرى أن تشكيل فرق متنوعة ومتكاملة يلعب دورًا محوريًا في تحقيق توازن بين الابتكار والتزام القيم الأخلاقية. كما يشدد على أهمية استشعار احتياجات المجموعات المعرضة للتأثير الكبير.

سعدية التازي تتفق مع أنوار في التركيز على العدالة الاجتماعية والشفافية، ولكنها تشير إلى التحديات العملية، مثل التكاليف المرتفعة والوقت الطويل اللازم لتشكيل فرق متنوعة ومتكاملة. تدعو إلى أن نكون واقعيين في توقعاتنا وأن نضع خططًا عملية لتحقيق هذه الأهداف.

منير الغنوشي يرد على سعدية، مشيرًا إلى أن التحديات العملية ليست سببًا للتراجع. يرى أن الفوائد طويلة الأمد تستحق الجهود المبذولة، وأن تحق

التعليقات