• صاحب المنشور: أريج بن بركة
  
  ملخص النقاش:
  ### تلخيص ومناقشة

تناولت المحادثة آثار الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، مستعرضة كلٌ منها نقاط مختلفة. أعرب "مآثر بن عمر" عن اتفاقه مع موضوع النقاش الأصلي، مؤكدًا على أهمية التدريب المستمر والدعم الاجتماعي للعاملين الذين قد تؤثر عليهم تقنيات الذكاء الاصطناعي. ثم تطرق "حسن بن علية" لحاجة الشركات والمؤسسات إلى اتباع نهج شامل وعدل في توظيف وتدريب الذكاء الاصطناعي، مشددًا على ضرورة تجنب استغلال العمال.

جادل "عبد الوهاب الدين الوادنوني"، بأنه رغم وجود خطر لفقدان وظائف بسبب الآليات الآلية، ينبغي التركيز على إعادة تأهيل القوى العاملة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة. بينما شدَّد "منصف بن فارس" على الحاجة الملحة لبث ثقافة التعليم المستمر وإعادة التأهيل المهني عبر مجتمع كامل وليس فقط محدودًا بأولئك المعرضين للخطر المباشر. وأخيراً، دعت "رغدة بن زيدان" لأخذ منظور واسع حين تناقش مساهمات القطاعات الخاصة والحكومية في مواجهة التغيرات الناجمة عن تطبيقات الذكاء الاصطناعي داخل مكان العمل.

خلال المناقشة عامة، تم الاتفاق بشكل عام على ثلاث قضايا رئيسية: 1) ضمان فرصة متاحة ومتاحة للمدربات المستمرة للدعم الاجتماعي؛ 2) التحرك نحو عملية إنشاء وظائف تعتمد على التكنولوجيا تعتبر أكثر عدلا وشمولية؛ 3) بذل الجهد للتكيُّف مع الطبيعة الديناميكية لاحتياجات سوق العمل الحديثة من خلال تبني منهج دائم للتعليم والتوعية.