• صاحب المنشور: راوية بن موسى
  
  ملخص النقاش:
  مع تزايد اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) بسرعة في مختلف القطاعات، يصبح تأثيرها على سوق العمل أكثر بروزاً. تُعتبر هذه التقنية ثورة تكنولوجية جديدة لها القدرة على خلق فرص عمل جديدة ومثيرة، ولكنها أيضاً قد تؤدي إلى فقدان الوظائف الحالية بسبب الأتمتة والاستبدال الآلي للعمليات البشرية. هذا المقال يستكشف كلا الجانبين - الفرص والتحديات المرتبطة بتأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل.

الفرص المتاحة مع الذكاء الاصطناعي

إنشاء وظائف جديدة متخصصة

يفتح الذكاء الاصطناعي مجالات جديدة تمامًا من التخصصات والوظائف التي لم تكن موجودة سابقاً. المهندسون الذين يعملون في تطوير الخوارزميات، مدربو البيانات، مصممو واجهات المستخدم البشري للمعلومات المستقاة من AI وغيرهم الكثير هم مجرد أمثلة قليلة. تقدير شركة "ماكينزي جلوبال" يشير إلى أنه حتى عام 2030، سيقوم حوالي 85 مليون شخص بأدوار مختلفة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

زيادة الكفاءة والإنتاجية

يمكن لـ AI تحسين الإنتاجية والكفاءة عبر قطاعات عديدة مثل التصنيع والنقل والمالية والصحة الرقمية. يمكن لأجهزة الروبوت والألات الأخرى المدعومة بخوارزميات ذكية أداء العديد من الأعمال بكفاءة أكبر وأسرع وأكثر دقة مما يتيح المزيد من الوقت للعاملين لإنجاز أعمال ذات قيمة أعلى تستفيد من مهاراتهم الفكرية العليا.

تحسين العمليات التجارية

تقدر منظمة الشفافية الدولية أن استخدام الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤدي إلى وفورات اقتصادية تتجاوز الـ14 تريليون دولار سنويًا بحلول العام 2030 وذلك من خلال تبسيط عمليات اتخاذ القرار وتحليل البيانات بشكل أفضل وتوقع الطلب وتحديد المخاطر المحتملة قبل حدوثها وبالتالي الحد منها.

التحديات الناجمة عن الذكاء الاصطناعي

فقدان الوظائف نتيجة للأتمتة

من أهم القضايا المطروحة هو احتمال خسارة ملايين الأشخاص لوظائفهم الحالية بسبب عملية الأتمتة حيث ستتولى الروبوتات والأنظمة الآلية بعض الأدوار اليومية التقليدية مما يعرض عمالة بشرية كبيرة للتسريح. الدراسات تشير إلى أن نحو 75% من الوظائف الموجودة حالياً معرضة لهذا المصير حسب دراسة أجرتها الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم.

حاجز التعليم والتدريب الجديد

للحصول على تلك الوظائف الجديدة التي ذكرنا سابقاً، سيكون هناك حاجة ماسّة لتحديث مستويات تعليم وثقافة عمل الأفراد بما يتماشى مع التقنيات الحديثة وهذا الأمر ليس سهلاً كلgập خاصَّة بالنسبة للجماهير المحرومة أساسياً أو غير المؤهلة لتحقيق ذلك وقد يساهم ذلك بشكل كبير في زياده فجوة الدخل والفوارق الاجتماعية داخل المجتمع الواحد.

مخاوف الأخلاقيات والقوانين الدولية

كذلك فإن تطبيق خوارزميات التعلم العميق يحمل معه تحديات أخلاقيه قانونيه هائلة ومن ضمنها كيفية ضمان عدم التحيز الجنسي والديني والثقافي لدى اصدار قراراته وكيف يمكن مراقبة سلامتها واستدامتها خاصة عند استخدمها لاتخاد القرارات المالية والعسكرية وكذلك الصحية وما شابه.

هذه هي المشاهد العامة حول تأثيرات الذكاء الاصطناعي على عالم الشغل وهي تحتاج لحلول مبتكرة وعالمية فعالة تلبي الاحتياجات الإنسانية الأساسية وتعالج نقاط ضعف النظام الحالي بالتوازي مع تحقيق الاستفادة القصوى منه دون تجاوز الحدود المعترف بها دوليًا ولنا جميعًا الحق بمراقبتها واتخاذ إجراءات مناسبة ضد انتهاكات أي حقوق سواء كانت فرديه ام مجتمعيه واسعه النطاق .