• صاحب المنشور: رنا بن فضيل
  
  ملخص النقاش:
  

  مع تطور التكنولوجيا بسرعة غير مسبوقة، يبرز الذكاء الصناعي كعنصر رئيسي يشكل ثورة تكنولوجية جديدة قد تغير مجالات عديدة، ومن بينها سوق العمل. يُعتبر الروبوتات وأنظمة الذكاء الصناعي مفيدة للغاية في زيادة الكفاءة والإنتاجية، لكنها أيضاً تقترب أكثر فأكثر من القدرة على استبدال العمالة البشرية. هذا الوضع يخلق حالة من القلق بشأن المستقبل الوظيفي للعديد من المهنيين.

من ناحية أخرى، يدفع اصحاب الأعمال نحو تبني هذه التقنيات الحديثة لتحقيق وفورات كبيرة في التكاليف وتحسين الجودة. ولكن ما يتجاهله البعض هو التأثير البعيد المدى لهذه التحولات. ستكون هناك حاجة متزايدة للمختصين الذين يمكنهم فهم وتطوير واستخدام مثل هذه الانظمة الفعالة للذكاء الاصطناعي. وهذا يعني أن بعض الوظائف الحالية سوف تختفي بينما تتولد وظائف جديدة تمامًا لم يتم تصورها بعد.

لذلك فإن الاستعداد لهذا الانتقال عبر التعليم والتدريب والتطوير المستمر مهارات العاملين مهم جدا الآن لحماية فرص عملهم في المستقبل. كما ينبغى التعاطف مع القوى العاملة التي قد تواجه تحديا أكبر في السوق الجديدة بسبب عدم امتلاكها لخبرات محددة مطلوبة حديثا. إن إدارة فترة الانتقال بهذه الطريقة تعزز قدرة الاقتصاد العالمي على تحقيق فوائد الثورة الرقمية والمستمرة.