• صاحب المنشور: جواد المهدي
  
  ملخص النقاش:
  في ظل الثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي المتسارع الذي تشهده العالم، أصبح تأثير التكنولوجيا بارزاً في سوق العمل. لقد غيرت هذه التقنيات الحديثة الطريقة التي نقوم بها بالأعمال، مما أدى إلى ظهور وظائف جديدة بينما انقرضت أخرى تقليدياً. هذا التحول المهني يشكل تحديًا كبيرًا للمجتمع ككل حيث يواجه الأفراد والشركات معًا مسارًا متغير سرعته باستمرار نحو المستقبل.

الوظائف الجديدة والمعرفة التقنية

أدت التطورات التكنولوجية مثل الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، الإنترنت الخلوي عالي السرعة وغيرها الكثير إلى خلق مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية الجديدة لم تكن موجودة قبل عقد أو حتى عام واحد مضى. فمع تزايد طلب الشركات على متخصصين في مجالات مثل البرمجة، الأمن السيبراني، تحليل البيانات الكبيرة وصيانة الأجهزة والأدوات الرقمية المعقدة؛ هناك حاجة ملحة لتطوير القدرات الفنية الأساسية لدى العاملين الحاليين والمستقبليين.

التأثيرات الاقتصادية والاجتماعية

إن الدور الكبير للتكنولوجيا ليس محصورًا ضمن نطاق الأعمال التجارية وحدها; بل يتعداه ليمثل بعد اجتماعي واقتصادي أيضاً. فقد أدى automation - وهي العملية الآلية لإنجاز بعض المهام المنظمة سابقاً بواسطة البشر - إلى خفض حجم القوى العاملة اللازمة لأداء تلك المهام. وهذا يمكن أن يؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة خاصة بين أولئك الذين تعمل مهنهم بطرق بسيطة ويمكن تبسيطها باستخدام البرامج الروبوتية والذكاء الاصطناعي.

بالإضافة لذلك، فإن حالة عدم الاستقرار هذه قد تتسبب أيضا في اختلال توازن السوق العمالية لفترة وجيزة؛ وذلك بسبب احتياجات التدريب والتأهيل الجديدة التي تطالب بها العديد من الصناعات الناشئة حديثا والتي تستلزم دمج عناصر معرفيه وفنية مختلفة. وبناء عليه ، يتموضع التعليم مدى الحياة أمام تحدٍ جديد ومثال واضح للحاجة الملحة لهؤلاء الأشخاص للبقاء قادرين تنافسيًا وقادرين على مواكبة الظروف المتغيرة بسرعه عالية .

ضرورة التعليم المستمر والحلول المقترحة

تحمل هذه الحقائق أهمية كبيرة عند قياس آثار تغييرات عالم الوظيفة خلال زمننا الحاضر وما سيليه فيما يأتي لاحقاُ . إن إعادة تأهيل القوى العاملة وتحويل مهاراتها وفقا لمقتضيات بيئات عمل رقمية ومتغيرة بتلك الدرجة تعتبر أمراً حاسما لتحقيق انتاجية أفضل. ومن ثم يجب دعم سياسات تدعم سياسات التعليم الحكومية وشركاء القطاع الخاص الآخرين الذين يستطيعون تقديم حلول فعّالة لهذه المسائل الحرجة المرتبطة بالعمل والإنتاج . علاوة علي ذلك ، فان توفر دورات تدريبية قصيرة المدى عبر الانترنت وندوات حول موضوعات مرتبطة بالتنمية الذاتيه ستكون مفيدة جدا للموظفين الراغبين بالإندماج بسوق العمل الجديد . أخيرا وليس آخرا, يعد وضع خطة وطنيه شامله لرصد وتوقع المشهد الاقتصادي المحلي ودوره المحتمل تجاه نمو عدد مصالح الاعمال ذات المغزى البيئي والحفاظ عليها هدف طموح يسعى إليه جميع المجتمعات وهو أمر حيوي لبناء اقتصاد قائم علي المعارف ويتسم بالتكيف والاستدامة علي حد سواء.