• صاحب المنشور: أروى التونسي
  
  ملخص النقاش:
  تناولت المناقشة عدة نقاط رئيسية تتعلق بكيفية مواجهة تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل. اتفق معظم المشاركون على أهمية زيادة الاستثمار في التعليم المهني المستمر والتركيز على تطوير مهارات التفكير الناقد والإبداعي لدى العمال البشريين. تُعتبر هذه المهارات غير قابلة للتأثير مباشرة بواسطة الروبوتات والذكاء الاصطناعي. كما شدد البعض الآخر على الحاجة الملحة للقائمين على السياسة والنظم العامة لإعداد سياسات تدعم هذا التوجه وتوفر حماية مناسبة للعمال.

رأت بعض الأصوات أن الاعتماد فقط على برامج تعليمية جديدة قد لا يكون كافياً، إذ يُشدد على ضرورة ضمان فعالية تلك البرامج ومواءمتها مع متطلبات سوق العمل الديناميكية. يرى آخرون أن الشراكات بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص ضرورية لتزويد العمال ببرامج تدريبية داخلية وخارجية مرنة تتبع لأحدث توجهات الثورة الرقمية.

كما تم طرح قضية التواصل الفعلي بين المعاهد الأكاديمية والشركات لتحديد المهارات الأساسية اللازمة للسوق بشكل دقيق وإنشاء أدوار عمل فريدة تعتمد على ذكاء اصطناعي مدمج. بهذه الطريقة، يستطيع العمال الانتقال بثبات وأمان إلى الأدوار الجديدة التي تقدمها تكنولوجيا اليوم.

في قلب هذه النقاش أيضاً، ظهرت موضوعات أخلاقية كالاحترام للقيم الإنسانية والأخلاق أثناء تطوير وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي، وكذلك مسائل متعلقة بالأمن السيبراني وحماية الخصوصية ضمن البيئة الرقمية. إنها رسالة واضحة مفادها أن طريق التحول الرقمي يجب أن يكون مساراً طموحاً وآمنًا لكل أفراد مجتمع الأعمال.