• صاحب المنشور: بشرى البرغوثي
  
  ملخص النقاش:
  

  في عالم يتطور بسرعة كبيرة مع التكنولوجيا الحديثة، أصبح دور الذكاء الاصطناعي أكثر بروزاً. هذا التحول الرقمي ليس مجرد تحديث تقني، ولكنه يغير الطريقة التي نعمل بها وتشكل مستقبل سوق العمل. الذكاء الاصطناعي قادر على أداء العديد من المهام المتكررة بكفاءة عالية وأسرع بكثير من الإنسان، مما قد يؤدي إلى فقدان بعض الوظائف التقليدية. وبالتالي، فإن القلق الأساسي هنا هو كيف يمكن للتقدم الكبير في الذكاء الاصطناعي أن يؤثر على فرص العمل البشرية.

من ناحية أخرى، هناك شريحة كبيرة تشير إلى أن الذكاء الاصطناعي سيخلق وظائف جديدة تعزز الإنتاجية والابتكار. هذه الوظائف الجديدة قد تتطلب مهارات مختلفة مثل البرمجة، تحليل البيانات، وإدارة الأنظمة المعقدة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. لذلك، الهدف ليس فقط الدفاع أو مقاومة الثورة الصناعية التي يحملها الذكاء الاصطناعي ولكن أيضاً الاستعداد لها والتكيف معه بطرق تجعل التأثيرات إيجابية أكبر إن أمكن.

كما أنه ينبغي النظر في كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لدعم العمليات الحالية وتعزيزها بدلاً من استبدال العمال البشريين تمامًا. على سبيل المثال، يمكن للآلات التعامل مع المهام الروتينية بينما يقوم البشر بالأعمال الأكثر تفكيراً وصنع القرار والمواقف الإنسانية التي تحتاج لتعاطف وفهم حقيقي لأبعاد الحالة.

التحديات والحلول المقترحة:

**التحدي الأول**: فقدان الوظائف بسبب التشغيل الآلي

* الحل: إعادة التدريب المهني للموظفين الذين ربما يفقدون وظائفهم لتأدية الأدوار المستقبلية التي تتطلب معرفة فنية متقدمة متعلقة بالذكاء الاصطناعي.

**التحدي الثاني**: عدم المساواة الاجتماعية نتيجة لهذه الاضطرابات الاقتصادية

* الحل: وضع سياسات اجتماعية عادلة تضمن تأمين شبكات الدعم الاجتماعي للأشخاص المتضررين من فقدان وظائفهم التقليدية وتحويل التركيز نحو التعليم والتدريب للحفاظ على القدرة التنافسية.