- صاحب المنشور: رضوان الجبلي
ملخص النقاش:في العقود الأخيرة، شهد العالم تطوراً غير مسبوق في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي (AI)، مما ألقى الضوء على تأثيرها الواسع والمتغير باستمرار على مختلف القطاعات. ومن بين هذه المجالات قطاع التعليم العالي الذي يواجه حالياً تحديات كبيرة لكن أيضاً فرصاً هائلة بفضل هذا التقدم التكنولوجي. يعالج هذا المقال التأثيرات المختلفة للذكاء الاصطناعي على كلا الجوانب الأكاديمية والإدارية ضمن بيئة الجامعات الحديثة.
الأثر الأكاديمي
- تحسين عملية التعلم: توفر أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Chatbots شخصيًا ومبدعًا، حيث يمكن للمعلم الروبوت الاستجابة لطرح الأسئلة وتقديم الدعم الفوري للتلاميذ خارج ساعات العمل التقليدية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن استخدام تقنيات التعلم الآلي لتحليل بيانات الطالب لتقديم خطط دراسية فردية مصممة خصيصًا لمستواه وقدرته.
- تغيير طريقة التدريس: تُستخدم برمجيات الذكاء الاصطناعي لتصميم تجارب تعليمية تفاعلية أكثر جاذبية وجاذبية بصريًا، باستخدام الرسومات المتحركة ثلاثية الأبعاد والمواد الوثائقية الغامرة التي تساعد الطلاب على فهم المفاهيم المعقدة بطريقة أبسط وأكثر فعالية. كما أنها تسهم أيضًا في الحد من عبء عمل أعضاء هيئة التدريس المحترفين من خلال تولي بعض المهام الإدارية وإعداد الاختبارات الآليّة والتي تخضع للتحقق البشري لاحقا للتدقيق. وهذا يسمح لهم بتوجيه طاقتهم نحو البحث والابتكار والنظر فيما هو أبعد من مجرد تقديم محتوى ثابت لكل فصل دراسي متوقع.
- إعادة تعريف التقييم: مع ظهور اختبارات المدى الطبيعية والسلوك الرقمية المدربة بواسطة خوارزميات التعلم المطورة حديثًا، تتمتع المؤسسات الأكاديمية الآن بمجموعة متنوعة ومتنوعة من الخيارات عندما يتعلق الأمر بتقييم تقدم الطلاب وكفاءاتهم المعرفية عموما. وقد أصبح هذا النظام الجديد أقل اعتمادا على الواجبات المنزلية التقليدية والأختبارات المكتوبة اليدوية ويمكن القول أنه قد تم بالفعل تحويل المسار التجاري القديم للنتائج النهائية بناء عليه وهو أمر يستحق الدراسة المستمرة للحصول علي أفضل نتائج ممكنة منه مستقبلا .
الآثار الإدارية
- زيادة الكفاءة التشغيلية: يعمل الذكاء الاصطناعي على تبسيط العمليات اليومية لإدارة الجامعة عبر العديد من الوسائل بما في ذلك إدارة الحضور والحسابات المالية وتحليل طلبات الخدمة الداخلية وغيرها الكثير؛ مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة وتحسين خدمة العملاء وخفض تكلفة كل عملية بالنسبة للموارد البشرية المستخدمة بها سواء مباشرة أو غير مباشرة نظرا لقدرتها الهائلة ولكن باحتياج محدود مقارنة بالعمال الذين كانوا يقومون بهذه المسؤوليات سابقا.[#]
