• صاحب المنشور: أسامة بوزرارة
  
  ملخص النقاش:
  

يُعد الذكاء الاصطناعي (AI) من التقنيات التي أحدثت ثورة في مختلف المجالات، ومنها سوق العمل. تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل يتجلى في تحولات كبيرة تشمل إنشاء فرص عمل جديدة، وإلغاء بعض الوظائف التقليدية، وتغيير طبيعة العمل في العديد من القطاعات.

إنشاء فرص عمل جديدة

إحدى الفوائد الرئيسية للذكاء الاصطناعي هي إنشاء فرص عمل جديدة. تستفيد الشركات من الذكاء الاصطناعي في تحسين عملياتها وزيادة كفاءتها، مما يؤدي إلى خلق وظائف جديدة مثل مهندسي الذكاء الاصطناعي، ومدربي النماذج، ومحللي البيانات. كما أن هناك حاجة متزايدة للمتخصصين في تحليل البيانات وإدارة النظم الذكية.

إلغاء بعض الوظائف التقليدية

على الجانب الآخر، يمكن أن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى إلغاء بعض الوظائف التقليدية، خاصة تلك التي تتطلب إجراء مهام روتينية وتكرارية. مثلاً، يمكن للروبوتات والبرمجيات الذكية تأدية مهام مثل تجميع المنتجات في المصانع، أو تحليل البيانات المالية في البنوك، أو حتى تقديم خدمات العملاء عبر الإنترنت. هذا يمكن أن يؤدي إلى فقدان بعض الوظائف، لكن في المقابل، يمكن أن يتم إعادة تدريب العمال للعمل في مجالات أخرى تتطلب مهارات جديدة.

تغيير طبيعة العمل

يغير ال