• صاحب المنشور: سليمة الصمدي
  
  ملخص النقاش:
  مع تزايد اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) عبر مختلف الصناعات حول العالم، تواجه القوى العاملة تحولاً كبيراً قد يغير طبيعة العمل كما نعرفها. هذا التحول ليس خالياً من التحديات والفرص التي تستحق النظر العميق والفهم المتعمق. يتناول هذا المقال أهم هذه التحديات والتوقعات للمستقبل الوظيفي بناءً على دور الذكاء الاصطناعي المتنامي.

التحديات الرئيسية:

1. تغيير وظائف البشر: إحدى أكثر المخاوف شيوعًا هي احتمال فقدان العمالة بسبب الروبوتات والمعدات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. حيث تشير الدراسات إلى أنه يمكن لأتمتة بعض المهام اليدوية والروتينية أن تؤدي إلى انخفاض كبير في فرص العمل التقليدية. ولكن، ينبغي التنويه هنا بأن الذكاء الاصطناعي غالبًا ما سيؤدي أيضًا إلى خلق فرص عمل جديدة تتطلب مهارات عالية مثل تطوير البرمجيات، التدريب الفني، وأبحاث البيانات الكبيرة.

1. مهارات جديدة مطلوبة: مع دخول آلات الـ AI سوق العمل، ستكون هناك حاجة متزايدة لمتخصصين بشريين ذوي خبرات متخصصة في الذكاء الاصطناعي نفسه بالإضافة إلى المهارات التقنية الأخرى المرتبطة بها. وهذا يعني ضرورة إعادة تدريب الكثير من الأفراد الحاليين في القوى العاملة أو الحصول على تعليم جديد لمواجهة هذه المتطلبات الجديدة.

1. تأثير عدم المساواة الاقتصادية: قد يشكل الانتشار الواسع للتقنيات الآلية مصدر قلق فيما يتعلق بالتفاوت الاجتماعي والاقتصادي. فإذا كانت الأماكن الأكثر ازدهاراً قادرة على الاستفادة بشكل أكبر من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بينما تبقى المناطق المحرومة بعيدة عنها، فقد يؤدي ذلك إلى تضخم الفجوة بين الغني والفقير عالميًا ومحليًا أيضاً.

أما بالنسبة للتوقعات والتوجهات المحتملة للقوى العاملة مستقبلاً:

1. زيادة الطلب على المهن غير القابلة للأتمتة: رغم قدرة الذكاء الاصطناعي على أداء العديد من الأعمال بكفاءة كبيرة، إلا إنه لن يتمكن قطّ من استبدال الجوانب الإنسانية كالابتكار الإبداعي والعاطفة الاجتماعية والإدراك العميق للعلاقات الشخصية - وهي جوانب تعتبر حيوية لكثيرٍ من الأعمال الخدمية والقيم المجتمعية الحساسة. وبالتالي فإن العقود المقبلة ربما تشهد طلب متزايد لهذه النوعية الخاصة من القدرات البشريه.

1. دور التعليم والتدريب: سيكون لتحديث المناهج الأكاديمية والبرامج التدريبية دوره الكبير ضمن منظومات التشغيل الحديثة والتي تعتمد عليها قوة عامله متمرسة معرفيا وفكريا بأحدث نظريات ووسائل التعامل مع النظام الرقمي الجديد الذي يقوده الذكي الاصطناعي AI .

1. مشاريع التعاون المشترك بين الإنسان والآلة: سوف تعمل شركات القطاعات الحكومية والشركات التجاريه بنمط مشترك يستغل نقاط القوة لكل منهما؛ الانسجام المثالي للجسد البشري وقدرته علي اتخاذ قرار عادل وعقلاني جنبا إلي جنب القدرة الخارقه لماكيناته المصمَمة باستخدام تقنيات التصميم الحديث وفق خطوط المنهج العلمي الدقيق المعتمدة علی المنطق الرياضي الذي يسمى «نظرية الاحتمالات» و«النظرية الجبرية».

وفي النهاية ، فإن رحلتنا نحو المستقبل المهني المنطلق عبر خارطة الطريق الذكية مليئة بالإمكانيات العظيمة ولكنها ايضا تحمل مسؤوليتنا الأخلاقيه والأحترازيه للحفاظ علي جوهر الإنسانيه وتحسين نوعيتها أثناء سعينا لاستغلال كل ثمار تقدم علوم عصر الثورة الرابعه لصالح جميع أفراد مجتمعات مدن وزراعه وصناعة وثقافه مختلفة وهو هدف قابل للتحقق إذا توفر لدينا الشغف والمعرفة اللازمة لبناء نظام عصري شامل ومتطور يحافظ ويلتصق بقيمه الفرد والحياة الموازنة البيئيه المستدامة لتحقيق رؤيه مزدهره ومستقرّه لعالمنا المعاصر وغايته املأ الفرصه لكل فرد باختلاف اماكن وجوده جغرافيّا ومنابر عمله المختلفه بغض النظر المدينه الريفية أم المدن الكبرى ليضمن بذلك تحقيق العداله الاجتماعيه للمجتمع