• صاحب المنشور: نائل بن زيدان
  
  ملخص النقاش:
  في السنوات الأخيرة، شهد العالم تحولا كبيرا مع تقدم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي (AI) واستخداماتها المتزايدة. هذه التحولات ليس لها تأثير مباشر على الطريقة التي نعيش بها فحسب، بل أيضا كيف نعمل وكيف ستتطور سوق العمل مستقبلاً. إن الاندماج المتسارع للذكاء الاصطناعي في مختلف الصناعات قد خلق فرصا جديدة ولكنه يحمل معه أيضاً تحديات كبيرة تواجه القوى العاملة حول العالم.

الفرص الجديدة

من الواضح أن الذكاء الاصطناعي أدى إلى ظهور وظائف جديدة لم يكن بمقدور البشر القيام بها قبل ذلك. يمكن لهذه التقنية زيادة الإنتاجية والكفاءة عبر حل المهام الروتينية وتعزيز العمليات الآلية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر الذكاء الاصطناعي فرصة هائلة لتقديم خدمات مبتكرة مثل التشخيص الطبي الدقيق والتعليم الشخصي والمزيد. هذا يعني أنه رغم فقدان بعض الوظائف القديمة بسبب الأتمتة، سوف تظهر أخرى أكثر تعقيداً تتطلب مهارات خاصة ومتجددة باستمرار تتعلق بالذكاء الاصطناعي نفسه.

التحديات

مع كل الفرص العظيمة تأتي مجموعة من التحديات المحتملة. أحد أهم هذه المخاطر هو احتمال ارتفاع البطالة حيث يتولى الذكاء الاصطناعي العديد من الأعمال الحالية التي يقوم بها الإنسان حالياً. كما يطرح الذكاء الاصطناعي قضايا أخلاقية مرتبطة بقراراته غير المقيدة وغير المبررة لدى الجميع وقد يؤدي هذا الأمر لعدم الثقة بين الناس وأصحاب المشاريع الذين يستخدمون تلك التقنيات. علاوة على ذلك، هناك حاجة ملحة لإعادة النظر في سياسات التعليم والتدريب الحاليّة لتحضير الجيل القادم للمجالات الجديدة المرتبطة بصناعة الذكاء الاصطناعي بحيث يتمكنوا من الاستفادة منها وتحويل مواطن الخطر الي مواطن قوة واقتصادية مستدامة.

هذه هي بداية رحلة طويلة ومثيرة للعالم الرقمي والأتمتة المرتبطة به، وستشكل بلا شك شكل حياتنا وعملنا خلال العقود المقبلة. لذا فإن فهم دقيق لكلا الجانبين -الفرص والتحديات- يعد أمر ضروري للاستعداد لهذا المستقبل الجديد الذي يقوده الذكاء الاصطناعي.