• صاحب المنشور: جميلة اليعقوبي
  
  ملخص النقاش:
  أصبح الذكاء الاصطناعي (AI) جزءًا لا يتجزأ من حياتنا اليومية، مما يؤثر بشكل كبير على سوق العمل وتوزيع الوظائف. مع تطور التقنيات المتقدمة مثل التعلم الآلي والروبوتات وأنظمة التشغيل الذاتي، أصبح هناك مخاوف متزايدة بشأن مستقبل العمل البشري. يهدف هذا المقال إلى استكشاف تأثير الذكاء الاصطناعي على فرص العمل المستقبلية، ومناقشة التحديات التي قد تواجهها القوى العاملة بسبب هذه التحولات الرقمية، بالإضافة إلى تقديم بعض الاستراتيجيات لتكييف الأجيال الجديدة للتغلب على هذه التغيرات وضمان بقائهم قادرين على المنافسة في سوق العمل المتغير باستمرار.

مقدمة

في العصر الحديث، أصبح العالم أكثر اعتماداً على التقنية والتكنولوجيا بوتيرة غير مسبوقة. تتمتع تقنيات الذكاء الاصطناعي بالقدرة على تحويل العديد من الصناعات وتحسين الكفاءة والإنتاجية. ومع ذلك، فإن لهذا الانتشار الواسع لتكنولوجيات AI أيضًا جانب سلبي يتمثل في أنه يمكن أن يحل محل بعض الوظائف البشرية أو حتى يلغي وظائف بأكملها، خاصة تلك التي تتطلب مهارات محددة ويمكن تكرارها آليًا. وبينما تحتفل الشركات والحكومات بمزايا تعزيز الإنتاجية والكفاءة عبر استخدام تكنولوجيا AI، فمن الضروري الاعتراف بأن ثورة الروبوتات لديها القدرة كذلك على خلق عدم استقرار اجتماعي واقتصادي إذا لم يتم اتخاذ خطوات فعالة لمعالجة التأثير المحتمل لهذه التكنولوجيا على الاقتصاد العالمي والقوى العمالية داخل المجتمعات المختلفة حول العالم.

تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

1. إزاحة الوظائف: واحدة من أهم المخاوف المرتبطة بتوسع استخدام تقنية AI هي فقدان الوظائف نتيجة لأتمتة الأعمال والمهام الروتينية. وفقًا لدراسة أجرتها شركة PwC global، من المتوقع أن تؤدي ازدياد الاعتماد على روبوتات وفِرق عمل ذكية ذاتياً لتحل محل القوى العاملة المكتبية إلى خسارة نحو 38 مليون فرصة عمل بحلول عام ٢٠٣٠ عالميًا. ستكون وظائف مثل موظفي خدمة العملاء ومنسقي المستندات والعاملين بشبكات الكمبيوتر معرضة بشكل خاص للاحتلال بواسطة تقنيات AI نظرًا لأن معظم إجراءاتها قابلة للأتمتة تمامًا ولا تحتاج إلا للمعالجة الحسابية والتحليل الرقمي الذي يمكن للذكاء الاصطناعي القيام به بكفاءة أكبر بكثير مقارنة بالأفراد البشر الذين يقومون بها حالياُ .

1. التغيير المهني: لن يأتي عصر الذكاء الاصطناعي بإزاحة كامل للحاضر الحالي لمهن معينة؛ بل سيؤدي أيضاً لإعادة تعريف طبيعة كثيرٍ منها وإضافة أدوار جديدة إليها بناءً حول القدرات الفريدة لكلّ مجال علمي وطاقات بشرية مميزة فيه . إن مجرد وجود وجود وسائل ذات قدر عالٍ للغاية من الذكاء اصطناعياً يساهم بصنع تغييرات جذرية عميقة بطريقة تشكيل مجالات مختلفة سواء أكانت قانونيه أم طبيه وغيرهما الكثير ، حيث ظهر مصطلح "مهنة الكومبوستر" مؤخراً والذي يشير لفئة الأشخاص المسؤوليين عن تدريب وصيانة وصيانة وصيانة المنظمات( Robot ) الفتية الحديثة -أو ما تعرف أيضا بالميتافيزيقيا- والتي تعد ضرورية نظرا لحاجة الاندماج بين الطاقم المدرب والأوتوماتيون الهجين.

تحديات مواجهة الدخول للسوق العملية بعد انتشار تقنيات مبتكرة كالنظام الغاية الانسان

• المواهب عالية الجودة : إحدى العقبات الأساسية التي نواجهها عند حديثنا عن الاحتياجات المستقبليه للعناصر الرئيسيه المؤقت عليها للاستثمار النوعي تأتي حقيقة قصور عدد محدود نسبيآ فى الخبرات اللازمة لرعاية ورواد المحترفين المطلع عليهم الآن وهم شباب لا زالو طلاب جامعات جامعية متعطشون لكسب خبرات عملية مرتبطة بعالم رقمي مليئ بالتحديات العالمية المعاصره الجديده وهؤلاء الشباب غالبًا سيكون لهم دور