• صاحب المنشور: وفاء اليحياوي
  
  ملخص النقاش:
  ### ملخص النقاش:

يتناول النقاش أهمية التغيير الجذري والثقافي في المؤسسات خلال عمليات التحول الرقمي، حيث يرى المشاركون أنها ليست مسألة تكنولوجيا فقط وإنما تتضمن أيضاً تحسينات هيكلية وبنية تحتية داخلية. وفقاً لأحمد74_181 وعزيزة القيرواني وأنس البوعناني، فإن تركيز البعض على الوجه الخارجي للتكنولوجيا يحجب الحاجة الملحة لتغيير بنيوي شامل يبدأ من القيادة ويمتد عبر الثقافة التنظيمية والعاملين. يقترح عبد العزيز القبائلي الحاجة إلى إجراء تغييرات هيكلية تركز على الإبداع والإنتاجية لتعزيز فعالية التحول الرقمي. بينما ترى رندة المسعودي أنه بالإضافة إلى التغييرات الثقافية، يجب أيضاً إعادة تأهيل وتحديث مهارات العاملين ليصبحوا قادرين على التعامل بكفاءة مع الأجهزة والمعدات الحديثة. وينضم إليها لمياء الزياتي بتأكيدها على أن دعامة أي نهج ناجح يجب أن تقوم على دعم القيادة الكامل لهذا التحول واستعداده للاستمرار فيه بشكل متواصل.

هذا الحوار يلفت الانتباه إلى أن التحول الرقمي ليس مجرد تطبيق لتقنيات جديدة ولكنه يتطلب رؤية شاملة ومتكاملة تشمل كافة جوانب العمل المؤسسي.