الحمد لله، في الإسلام، عمل المرأة المتزوجة جائز بشرط أن يكون في مجال مباح ولا يتضمن أمورًا مخالفة للشرع أو تعرضها للفتنة. وقد يكون عملها مندوبًا إذا كان بالمسلمين حاجة إليه، مثل تدريس البنات وتطبيب النساء. ومع ذلك، هناك شروط وضوابط يجب مراعاتها:

1. **اشتراط العمل عند العقد**: إذا اشترطت المرأة العمل عند العقد، أو عُقد عليها وهي تعمل، مع دلالة العرف على أن الزواج لن يقعدها عن العمل، فليس للزوج منعها من العمل إلا إذا كان محرما أو يترتب عليه ترك ما هو واجب عليها، كرعاية أولادها.

2. **منع الزوج**: إذا لم تشترط المرأة العمل عند العقد ولم يعقد عليها وهي تعمل، فله منعها، ويلزمها طاعته؛ لعموم الأدلة الآمرة بطاعة الزوج.

3. **تعليم الرجال بلا حاجز**: تدريس المرأة للرجال بلا حاجز محرم لما فيه من التعرض للفتنة لها وبها، لا سيما إذا كان للشباب في مدرسة سيئة السمعة.

4. **رغبة الحصول على المعاش**: الرغبة في الحصول على المعاش لا تبيح الوقوع في المحرم. ينبغي أن تحسن إلى زوجتك وتجتهد في تطمين نفسها، وتبحث عن عمل مباح مثل تدريس الفتيات في بيتها.

5. **تكفل الله برزق عباده**: الله تعالى تكفل برزق عباده، فلا ينبغي أن تنغص المرأة عيشها بحمل هم الرزق.

في النهاية، نسأل الله أن يصلح حالكما وبالكما. والله أعلم.