#ثريد

(9 أشياء يفعلها أفضل الرؤساء التنفيذين لموظفيهم)

• الكاتب Kevin Sheridan كاتب ومستشار وخريج Harvard في الإدارة
• بمشاركة 250,000 شخص من الإدارات المختلفه ، ماهي أهم 9 أمور في التواصل تهم الرئيس التنفيذي
• لـ6 سنوات متتالية كان من أفضل المتحدثين العالميين https://t.co/HJa6J2zUOx

1- قول (شكراً لك)

من أهم الأمور التي شملت الإحصائية بالنسبة للموظفين للثقة بمدراءهم هي قول (شكراً لك) عندما إتمام المهمّه بالشكل الصحيح ، زيادة على هذا فإن موظفي الألفيه الجديدة من الشباب يهتّمون جداً بالتقدير والإطراء أكثر من غيرهم

2- التطور الوظيفي خلال الـ6 أشهر القادمة

"بالإشارة إلى تطوّرك الوظيفي ، أين تريد أن تكون بعد 6 أشهر عملياً وكيف أساعدك في هذا"

أكثر الجمل التي يود فريق العمل سماعها من القائد أو المدير ويظهر فيها ثلاثة أمور مهمة للموظف أو المتلقّي :

- أن المدير فعلاً مهتّم على تطوّره الوظيفي في المنظّمه التي يعمل فيها

• توضيح مدى رغبة المدير في مساعدة للوصول إلى أهدافه
• أهم صفات الدعم في الرئيس هو التفكير في التطّور الشخصي للموظف من خلال دعمه

3- (هذا مانودّ الوصول إليه)

إن ما يميز أفضل الرؤساء يتمثل في القدرة على الاتصال بمسؤوليات عمل الموظفين اليومي والذي يتماشى مع المهمة الاستراتيجية للمنظمة والغرض الأعلى.

رسم خطة واضحة لفريقك، والأهم من ذلك،

شرح كيف أن العمل اليومي والشغف فيما يقومون به مفيد، وسيزيد من إنتاجيتهم https://t.co/LbUeRfUvPV