ثريد | أحتلت #قطر المرتبة ١٠ في تقرير #ريادة_الأعمال على مستوى ٤٧ دولة ، بينما أحتلت الامارات المرتبة الأولى والسعودية المرتبة الرابعة ، سأتحدث عن نقاط قوتنا وأيضاً ضعفنا والحلول المقترحة للجهات المعنية والتي لا يؤدي بعضها عمله .. التقرير :

https://t.co/jXnRrmhDtH https://t.co/d6xCWiTfaD

أداء جيد بشكل كبير حيث تميزنا على مستوى التعليم والمعرفة ، واداء تنافسي على مستوى البنية التحتية والدعم والبحث والتطوير والبيئة الريادية ونحتاج لتطوير في البيروقراطية الحكومية - مع العلم أن اللون الأزرق يمثل قطر والأصفر متوسط افضل ١٩ دولة .. يتبع .. https://t.co/LDfsx7tlFE

طبعاً المعيار الذي نتفق جميعاً عليه بأنه سيء هو توفر السيولة المالية والأستثمار وهذا يعني أن الجهات المعنية للتمويل والتي تم بنائها ودفع مصاريف هائلة كبنية تحتية ورواتب موظفين لها لا تقوم بعملها ومن باب التجربة بعضها حتى الموظف يختفي بالأسبوعين والثلاث للحصول على رد من قبله !! https://t.co/D8a0NvAjHV

ماذا يعني تميز بالتعليم ثم عدم توفر سيولة مادية للمشاريع الريادية ؟ يعني هجرة العقول للدول التي لديها توفر بالسيولة وتخلق الوظائف مما يجعل الأستثمار في التعليم أيضاً غير مجدي ! ولهذا علينا نُكمل هذه السلسلة لأن سقوط جزئية السيولة المالية تعني سقوط الكل .. لنأخذ تركيا كمثال .. https://t.co/smuvRgH8yN

#تركيا ليس لديها تعليم مثل قطر أو بحث وتطوير لكن بسبب توفر السيولة استطاعت تحقيق نجاحات مُبهرة على سبيل المثال شركة Getir والتي وصل تقييمها ل ١١.٢ مليار دولار أو Trendyol والتي وصل تقييمها ل ١٦.٥ مليار دولار واستقطبت استثمارات من جهاز قطر للاستثمار ، صندوق مبادلة وأيضاً فيجين فند