• صاحب المنشور: عبدالناصر البصري
  
  ملخص النقاش:
  مع التطور المتسارع للذكاء الاصطناعي (AI)، أصبح تأثير هذه التقنية على سوق العمل موضوعا رئيسيا للحوار والنقاش. وعلى الرغم من الجدل المستمر حول دور الروبوتات والأتمتة في تقليل فرص عمل الإنسان، إلا أن الواقع أكثر تعقيدا بكثير. يعدّ الذكاء الاصطناعي ليس مجرد تهديد محتمل لوظائف معينة، بل فرصة كبيرة لإنشاء وظائف جديدة وإحداث تحول جذري في كيفية أدائنا لها.

الفرص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي:

1. زيادة الإنتاجية: يمكن للأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي زيادة الكفاءة والإنتاجية في العديد من الصناعات. فعلى سبيل المثال، يستخدم المصنعون الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات التشغيلية وتخفيض تكاليف التصنيع. وفي المجالات الصحية، تساعد البرامج المعتمدة على التعلم الآلي الأطباء والممرضين على تشخيص الأمراض مبكرًا واتخاذ قرارات علاج أفضل.

1. حرمان الناس من الأعمال الخطرة: هناك بعض الوظائف التي قد تكون خطرة أو متعبة للغاية بالنسبة للبشر ولكنها مثالية لأجهزة الكمبيوتر والأجهزة الآلية. يتيح ذلك للموظفين التركيز على المهام الأكثر تحديًا وإبداعًا والتي تتطلب مهارات بشرية فريدة مثل الإبداع والحكم والبصيرة البشرية.

1. تعزيز الابتكار: يشجع استخدام الذكاء الاصطناعي الشركات على التجربة والاستثمار في تطوير منتجات وخدمات جديدة ومبتكرة. وهذا ينتج عنه خلق فرص عمل غير متوقعة داخل شركات صغيرة ومتوسطة الحجم تعمل في مجالات ناشئة مثل تطوير البرمجيات الخاصة بتطبيقات الهاتف المحمول، وتحليل البيانات الضخمة، وعلم الأعصاب الحاسوبي وغيرها الكثير مما لم يكن موجوداً قبل ظهور تكنولوجيا AI .

التحديات المرتبطة بأنظمة AI :

بالرغم من وجود فوائد عديدة مرتبطة باستعمال التقنيات الحديثة المبنية علي خوارزميات ذكية ، الا ان لهذه الثورةtechnological ثمن علينا الاعتراف به. ومن أهم العقبات المحتملة ما يلي:

4. فقدان الوظائف ":""":""":""":""":""": "" "" - " "" """ - " "" "": "" "": "":":" ":" ":" ":" ":":" :" :" :" :" :" ":"::" ":" ":". بينما ستظهر فرص عمل جديدة نتيجة لاستخدام التقنيات الجديدة كما ذكر أعلاه , فهناك أيضا احتمالية حدوث خسائر جماعية فى عدد محدود من القطاعات الاقتصاديه كالصناعة والنقل اللذان سيصبح فيهما الاعتماد مستقبلا اكبر نحو الروبوتات والآلات الرقميه ذات القدرة العالية للتكيف واستيعاب كم هائل من المعلومات بسرعه رهيبه مقارنة بقوة المنافس البشريه . وقد يؤثر هذا الأمر بشكل سلبي لفترة مؤقتة على القوى العاملة المؤهلة حالياً, نظراً لتغير احتياجات السوق بسبب التحولات التكنولوجية المفاجئة والسريعة نسبياً.

5)الحاجة إلى إعادة تأهيل المهارات: إن الطلب المتزايد على خبرات محددة ضمن دائرة تخصصاتها الفردية سوف يحتم ضرورة مواصلة الحصول دوماً علی تدريب متخصص وصقل المعارف الأساسية طوال فترة العمل بأجر كامل وذلك بغرض الاستمرار بالمشاركة الناجحه داخل بيئات مكان العمل الحديثة حيث بات واضحا اليوم اهميتها القصوي وبقاء تلك المشروعات مربحة