• صاحب المنشور: عبدالناصر البصري
  
  ملخص النقاش:
  في خضم الأزمة العالمية لجائحة كوفيد-19 وما تبعها من إجراءات تحظر الحركة وتباعد اجتماعي عالمي، شهد العالم تحولا جذريا في طريقة عمل الأفراد. أصبح العمل عن بعد ليس مجرد اختيار أو فرصة، ولكنه ضرورة ملحة للبقاء على اتصال مع الأعمال التجارية والمجتمعات. هذا التحول لم يؤثر فقط على الشركات الكبرى ولكن أيضا على المقاولين المستقلين والعاملين لحسابهم الخاص الذين يعتبرون العمود الفقري للاقتصاد الحديث. سنستكشف هنا كيف شكلت الجائحة مشهد العمل الحر والعن بعد وكيف يمكن لهذه التغيرات الاستمرارية حتى بعد انتهاء الوباء.

**التأثيرات الأولية**

مع فرض حظر التجول وإغلاق العديد من المؤسسات، وجد العمال المحتملون أنفسهم فجأة خارج القوى العاملة التقليدية. أدى ذلك إلى زيادة كبيرة في الطلب على فرص العمل التي تسمح بالعمل عن بعد. وفقاً لدراسة أجرتها Upwork، ارتفع عدد الوظائف المؤهلة للقيام بها من المنزل بنسبة مذهلة بلغت 63% بين عاميّ 2019 و2020. بالإضافة لذلك، أشار استطلاع حديث لأكثر من 8 آلاف شخص حول العالم بأن 74٪ منهم يرغب بشدة بمواصلة العمل من البيت ولو جزئياً حتى عندما يعود الوضع الطبيعي مجدداً لعامه السابق له قبل تفشي الفيروس التاجي .

**الفرص والتحديات الجديدة**

على الرغم من الفوائد الواضحة للعمل عن بُعد فيما يتعلق بالتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية وقابلية مرونة الروتين اليومي، إلا أنه لا يخلو أيضاً من تحديات فريدة تحتاج للمعالجة. تشمل هذه التحديات الانعزال الاجتماعي والجوانب الأمن السيبراني وفصل الحدود بين حياة الشخص العملية والحياة الخاصة به - خاصة عند وجود الأسرة والأطفال داخل نفس المساحة المكانية أثناء ساعات الدوام الرسمي .

**مستقبل العمل الحر والعمل عن بعد**

إن الانتقال نحو عهد جديد من العمل يتميز بتعدد الخيارات المتاحة للأشخاص حيث أصبح بإمكان أي فرد الآن بناء مساره المهني بحرية أكبر مما سبق وذلك باستخدام الأدوات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية التي تربط المشاريع بصانعي القرار ومن ثم يقوم بتنفيذ تلك المشروعات عبر الإنترنت .

ومن المتوقع أن يستمر الاتجاه التصاعدي لنمو سوق العمل الحر العالمي والذي يقارب حاليا حجم اقتصاد كامل وهو ما مقدراه ٤٢٠ مليار دولار أمريكى بحلول العام ٢۰۲۵ حسب توقعات موقع "ستاندرد آند بورز غلوبال". إن التأثير طويل المدى للجوائح سيؤدي حتماً لإعادة تعريف مفاهيم مكان وصاحب العمل فضلاً عمّا سيترتب عليه بشأن تقاسم المسؤوليات بين صاحب العقار الأصلي والشركاء الآخرون سواء كانوا هم أفراد مجتمع محيط بهم أو ممثلين لشركات خارجية تعمل تحت مظلته الخاصة بكلمة واحدة وهي التعاون المفتوح المصدر والمعروف شعبانيا باسم ("Open Source"). هذا النوع الأخير يعد نموذجا رائدا للتطور المجتمعي الذي ينمو بوتيرة متسارعة وستكون له تداعيات عظيمة بكل تأكيد خلال السنوات القادمة ولاشك بأنه سيكون جزء هام للغاية ضمن منظومة مستجدات طرق التعامل الاقتصادي للسوق الدولي قاطبةً والتي ستمكن نفسها أكثر فأكثر من قدرتها علي تحقيق نتائج أفضل وبسرعات أعلى مقارنة بأسلوب الإدارة التقليدية المعتمدة ذاتيا سابقًا."

وفي نهاية المطاف، فإن ثبات اتجاه الزمن الحالي نحو تبني نماذج جديدة ومبتكرة للحصول علی دخل ثابت قد يفسر سبب اهتمام الحكومات وأصحاب رؤوس الأموال ببناء مدن ذكية قائمة بذاتها قائمة أساسآ علي تقديم خدمات رقميه تناسب طبيعه العمل المرنة والسريعة المعاصره ،حيث أنها تعتمد بشكل مباشر علي ربط جميع المعلومات والاستراتيجيات المرتبطة بجوانب مختلفة كتلك ذات ص