• صاحب المنشور: سليمة الموساوي
  
  ملخص النقاش:
  استثمرت المؤسسات التعليمية حول العالم بكثافة في التكنولوجيا الرقمية كجزء من استراتيجيتها لاستدامة العملية التعليمية وتحسين جودة التعلم. أدى ذلك إلى ظهور نماذج جديدة للتعليم عبر الإنترنت، التي تتحدى الأساليب التعليمية التقليدية. هذه الورقة تناقش التأثيرات المحتملة للتكنولوجيا الرقمية على التعليم التقليدي، بالإضافة إلى تقديم بعض الاستراتيجيات لتحقيق تحول ناجح ومربح لجميع الأطراف المعنية.

التحديات الرئيسية أمام دمج التكنولوجيا الرقمية في التعليم التقليدي:

1. التكلفة: يشكل توفير البنية التحتية اللازمة والتدريب على استخدام الأدوات الجديدة عبئاً مالياً كبيراً على المدارس والمؤسسات الأكاديمية. قد تؤثر هذه التكاليف بشكل سلبي على القدرة المالية للمؤسسة وعلى توافرها للموارد الأخرى الحيوية مثل الكتب المدرسية والمعلمين المتخصصين.

1. إمكانية الوصول: ليس الجميع لديهم إمكانية الوصول إلى الإنترنت أو أجهزة الكمبيوتر الحديثة، مما يجعل من الصعب ضمان المساواة بين الطلاب فيما يتعلق بالوصول إلى موارد التدريس الإلكتروني. هذا الأمر يمكن أن يؤدي إلى زيادة الفجوة الرقمية وتعميق عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية.

1. مهارات معلمي التعليم التقليدي: غالبًا ما يتم تدريب معلمي التعليم التقليدي وفق نموذج تعليم تقليدي وقد لا يكون لديهم المهارات اللازمة للاستفادة القصوى من الفرص التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. لذلك، فإن تطوير برامج تدريبية مستمرة لتزويد هؤلاء المعلمين بمستويات متزايدة من الخبرة أمر ضروري لإحداث تغيير جذري نحو بيئة رقمية أكثر فعالية.

1. القضايا الأخلاقية والأمنية: تشمل القضايا الأخلاقية للأطفال والمراهقين المشاكل المرتبطة باستغلال الأطفال على شبكة الانترنت واكتساب العادات غير الصحية أثناء التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت. كما أنه ينبغي النظر أيضًا في الجوانب الأمنية لحماية البيانات الشخصية للطلاب ومنع الاختراقات المحتملة للنظم الآمنة داخل المنظومة التربوية.

الإستراتيجيات المقترحة للتحول الناجع:

1. تخطيط شامل ومتكامل: قبل البدء في أي مشروع رقمي واسع المدى، يعد وضع خطة شاملة تأخذ بعين الاعتبار كافة جوانب عملية التنفيذ فكرة رائعة؛ حيث تساعد تلك الخطة في تحديد الأولويات وبناء رؤية مشتركة بين جميع المشاركين وتعزيز الثقافة المؤسسية الداعمة للابتكار والإبداع.

1. تنمية مهارات المعلمين ورفع مستوى كفاءتهم: إن تزويد الموظفين الحاليين بتدريب مكثف لدعم انتقالهم للسلوك الرقمي الجديد هو جزء حيوي لأي نظام تربوي معاصر يستخدم الوسائل الجديدة لمدارس المستقبل . وهذا يتطلب تصميم دورات تعليم متخصصة تستهدف احتياجات كل مجموعة وظيفية تعمل ضمن الهيكل العام للجهاز الدعوي الكبير - سواء كانت مديري ملفات بيانات الطلبة أو مدرسو مواد علم النفس وعلوم البيئة وغيرهما العديد ممن يعملون مباشرة يوميًا مباشرة تحت إدارة المجالس المنتخبة والعليا للإدارتين البحثيتان والاستشاريتان المتخصصتان بشؤون التدريب والتأهيل الوظيفي لمختلف شرائح المجتمع العلماني والديني المحلي والدولي بكل تفاصيله الخاصة والقائمة عليها مركز أمين الدولة لشؤون الجامعات والكليات المعتمدة رسميا عالميا وخارجيا....الخ!

هذه وجهة نظر واحدة حول تأثير التكنولوجيا الرقمية على التعليم التقليدي وسبل مواجهتها بإيجابية وأ