- صاحب المنشور: رياض الجوهري
ملخص النقاش:
لقد أصبح تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل موضوعاً رئيسياً للنقاش في السنوات الأخيرة. مع تزايد اعتماد الشركات لروبوتات وأدوات ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لأتمتة الوظائف المختلفة، تتغير طبيعة العمل بسرعة هائلة. هذا التحول يجلب معه تحديات كبيرة ولكنه يوفر أيضاً فرصًا جديدة لم تكن متاحة سابقاً.
التحديات التي يواجهها سوق العمل بسبب الذكاء الاصطناعي:
- الخسارة المحتملة لوظائف البشر: أحد أكبر المخاوف المرتبطة بتوسع استخدام الذكاء الاصطناعي هو فقدان العديد من الوظائف التقليدية. الروبوتات والأجهزة الآلية قادرة الآن على أداء مجموعة واسعة من المهام بكفاءة عالية وبسرعات مذهلة مما قد يؤدي إلى تقليل الحاجة إلى العمالة البشرية. وهذا يمكن أن يساهم في زيادة معدلات البطالة خاصة بين العمال الذين يعملون في وظائف بسيطة وميكانيكية.
- التغيير المتسارع للمهارات اللازمة: يتطلب عالم الأعمال الحديث مهارات رقمية ومتعددة الأدوار أكثر فأكثر. بينما يدفع الذكاء الاصطناعي نحو المزيد من الأتمتة، فإنه يقضي أيضا على بعض المهارات القديمة ويولد طلباً جديداً للمهارات الرقمية مثل البرمجة وتحليل البيانات وإنشاء محتوى رقمي وغير ذلك الكثير. وقد يشكل هذه التحولات مصدر قلق كبير للأفراد والشركات غير مستعدة للتكيف والتكيف السريع.
- مجالات عمل جديدة ولكن مع مخاطر عدم الاستقرار الاقتصادي: وعلى الرغم من أنه سيخلق مجالات عمل جديدة وفريدة من نوعها، فإن الاندماج الكبير للذكاء الاصطناعي قد يعرض الأفراد والمؤسسات لتغيرات اقتصادية سريعة وقوية. إن سرعة وتيرة الثورة الرقمية تعني أنه قد تكون هناك فترات قصيرة نسبيا حيث يتم تغيير الصناعات أو القضاء عليها تماما قبل ظهور نمو وصناعة جديدة ذات علاقة مباشرة بها.
- القضايا الأخلاقية والقانونية: كما ينمو دور الذكاء الاصطناعي في سوق العمل، ستظهر مسائل أخلاقية وقانونية مثيرة للجدل حول المسؤوليات القانونية عندما ترتكب الخوارزميات أخطاء تؤثر بالسلب على حياة الأشخاص وأرزاقهم وكيفية التعامل مع الاحتيال والحصول غير الشرعي على المعلومات وما إلى ذلك... .إن فهم التأثيرات الاجتماعية لهذه الآثار الجانبية أمر ضروري لصنع القرار العام والصالح الاجتماعي المستدام.
الفرص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي لشغل الوظائف:
- تحسين الكفاءة والإنتاجية: تمكن برامج ومنصة الذكاء الاصطناعي بالفعل المؤسسات بأن تصبح أكثر كفاءة وإنتاجية حتى خارج مجال المنطق الإحصائي البحت الذي اعتادت عليه الأمثلة الأولى لهذا المجال الجديد. وستستمر هذه الزيادة في الفوائد العملية للشركات طالما استمرت الابتكارات الجديدة وانتشار الخدمات القائمة عليه بنطاق أوسع وسط المجتمع العالمي.
- قدرتها علي خلق فرص عمل جديدة: ثمة قطاعات كاملة حاليا تعتمدAlmost entirely on machine learning and automation like data science, robotics engineering ...etc., وهذه القطاعات تحتاج الى موظفين ماهرين ولذلك هي توفر ملا
