في سبتمبر الماضي بدأت العمل مديراً للإدارة القانونية في إحدى الشركات القابضة في الرياض (شركة مساهمة مغلقة)، كانت تجربة ثرية بالنسبة لي، ولأني أكملت عامي الأول فيها، أحببت أن أشارككم #ثريد لهذه التجربة، وأهم ما واجهني فيها.

العمل في الإدارة القانونية مختلف عن مكتب المحاماة، لأنك تتعامل مع إدارات مختلفة عن مجالك (القانون) منها الإدارة المالية والتقنية والموارد البشرية وإدارة المبيعات وغيرها من الإدارات التي يجب عليك فهم طريقة عملهم واستيعابها حتى تضع صبغتك القانونية عليها،وهنا بالتحديد تكمن صعوبتها

طبيعة عمل الإدارة القانونية في الشركات فيه جوانب كثيرة مختلفة تختلف باختلاف نوع الشركة ونشاطها، وباعتبار أن شركتنا كانت (مساهمة مغلقة) كان من أعمالنا: 1- مراجعة قرارات مجلس الإدارة والتأكد من صلاحية المجلس في إقرارها وأنها ليست من القرارات التي تحتاج لتصويت الجمعية العمومية.

بعض الشركات العائلية يكون رئيس مجلس الإدارة هو كبير العائلة،وقرارات العائلة تصدر منه،لذلك يعتقد أنه في شركة العائلة له نفس الامتيازات التي يمارسها مع عائلته،وهنا يكمن دور الإدارة القانونية بإيضاح الفرق بين قرارات المجلس وقرارات الجمعية العمومية التي لابد من تصويت جميع المساهمين.

2- رفع طلب اجتماع الجمعية العمومية لوزارة التجارة والتأكد من اجراءاته، وايضاح النقاط التي يتم التصويت عليها، والتأكد من جاهزية القوائم المالية ومراجعة المراجع الخارجي لها، وتحديد موعد الاجتماع وابلاغ جميع المساهمين بها، ورفع نتائجها لوزارة التجارة بعد انتهاء الاجتماع.