• صاحب المنشور: عبدالناصر البصري
  
  ملخص النقاش:
  

  تعد مقابلة العمل خطوة حاسمة في البحث عن وظيفة جديدة. إنها الفرصة التي يجب عليك خلالها عرض مهاراتك وقدراتك أمام القائمين على التوظيف بطريقة واضحة ومؤثرة. الهدف الأساسي من هذه المقابلات هو التأكد من توافق المهارات الشخصية مع متطلبات الوظيفة الشاغرة. هنا بعض النصائح الهامة لتحقيق هدفك:

الاستعداد للمقابلة

1. بحث عميق حول الشركة والمنصب: قبل حضور أي مقابلة، ابدأ بتعمّق في معرفة المزيد عن المؤسسة والشخص الذي ستجريه معه. هذا يشمل تاريخهم، ثقافتهم، المنتجات/الخدمات الخاصة بهم والمهام الرئيسية للدور المتاح. يمكن الحصول على تلك المعلومات عبر الموقع الرسمي للشركة أو مواقع الشبكات الاجتماعية مثل لينكدإن LinkedIn .

1. التحضير للسؤال الأكثر شيوعا "أخبرنا عن نفسك": قد يبدو هذا السؤال بسيطاً ولكنه غالبا ما يكون الأول ويترك انطباع أول. يجب أن تشرح قصتك المهنية بإيجاز وبشكل جذاب مما يعكس نقاط قوتك وكيف يمكنك مساعدة الفريق الجديد.

1. عرض الأعمال السابقة ومشاركتها: عند الحديث عن تجاربك العملية، ركز على المشاريع والأعمال الناجحة التي شاركت فيها والتي توضح قدرتك على التعامل مع الضغوط والتواصل الجيد والإنتاج الفعال تحت الأجواء الصعبة.

1. كن مستعدًا للإجابة عما يجعلك مختلفا: صياغة أجوبة فريدة تضيف إلى فريق العملاء المحتملين هي جانب مهم آخر للمقابلة ناجحة. أخبر القائم بالمقابلة عن خصائصك الفريدة وأثر وجودك ضمن الفريق المستقبلي عليهم وعلى المنظمة بأكملها.

1. **استمع جيداً واحتفظ بالأسئلة المناسبة*: إنه ليس وقت حديث بلا نهاية؛ لذا احرص على التركيز والاستماع بنشاط أثناء تقديم معلومات شخصية لك وللآخرين أيضًا حتى تتمكن من توجيه اسئلتك بصورة ذكية نحو استمرار الحوار بناءً على فهم أعمق لمتطلبات الوظائف المطروحة لدينا.

1. لا تنسى دور الملابس الاحترافية: رغم أنه أمر غير مرئي إلا أنه يحمل أهمية كبيرة جدًا بالنسبة لأي مؤسسة إذ يعتبر مؤشر حيوي لتقييم مدى جديتك وإخلاصك لهذا الدور منذ البداية وحتى النهاية!

طرائق طرح أفكار مبتكرة اثناء المجازاة :

• قم بسرد قصص واقعية تظهر فعالية تطبيق خبرات فعلية مضبوطة بمواقف مشابهة لموقف مطلوب حاليًا داخل شركة محددة للتأكيد علي مصداقية خبراته المكتسبة سابقًا مقارنة تنافس الآخرين الذين يتقدمون لنفس فرصة العمل ذات القدر نفسه من الخبرة النظرية العامة بدون دليل عملية موثوق به ضمن بيئة احترافية منظمه بعناية .
• قدم أمثلة مباشرة لما حققه سابقا باستخدام أدوات مختلفة أو تقنيات خاصة قام بتطبيقها فيما سبق ونفذ ذلك كجزء أساسى منه وهو الأمر الذى جعله الاختيار الأمثل لوظيفته الجديدة المرتبطة بالأمر نفسه تمام التشابه !! وهذا يساعد فى تأليب الرأي لصالحه وتعزيز الثقة فيه أكثر لدى الجمهور الموجه له الخطاب سواء كان فرد أو مجموعة أشخاص عامة كانوا أم متخصصون منتسبين لأصحاب القرار الرئيسي بشأن قبول طلبه للتوظيف أو صرف النظر عنه وفق تقديراتهم الذاتية الراسخة بالفعل حالا !

---END---