• صاحب المنشور: أكرم بن سليمان
  
  ملخص النقاش:
  التطور الكبير للذكاء الاصطناعي (AI) يغير المشهد العملي بطرق لم تصبح واضحة تماما بعد. هذا التحول الجذري له آثار عميقة على سوق العمل العالمي، حيث قد يؤدي إلى خلق وظائف جديدة بينما يلغي بعض الوظائف التقليدية الأخرى. إن فهم هذه التأثيرات المحتملة يتطلب النظر في كلا الجانبين: الفرص التي يوفرها AI والتهديدات المرتبطة بتغيير طبيعة الأعمال.

من ناحية، يمكن لـ AI زيادة الكفاءة والإنتاجية بشكل كبير في العديد من القطاعات. الروبوتات والأدوات القائمة على AI قادرة الآن على القيام بمجموعة واسعة من المهام المتكررة أو الخطيرة والتي كانت تعتمد سابقاً على العمال البشريين. وهذا يسمح للموظفين بالتركيز على أعمال أكثر تعقيدا تتطلب مهارات بشرية فريدة مثل الإبداع وحل المشكلات والتواصل. بالإضافة إلى ذلك، فإن تطوير تقنيات التعلم الآلي يعزز القدرة على تحليل كميات هائلة من البيانات بسرعة ودقة أكبر بكثير مما يستطيع البشر فعله بأنفسهم. وهذا يحسن اتخاذ القرار ويؤدي غالبا إلى نجاح تجاري أفضل.

بالإضافة إلى ذلك، تفتح التكنولوجيا الجديدة أبوابًا أمام مجالات عمل غير موجودة حتى الأمس القريب. فمثلاً، أصبح هناك طلب متزايد على محترفي الذكاء الاصطناعي الذين يقومون بتصميم وبناء نماذج تعلم آلية وأنظمة ذكية أخرى. كما يتم استخدام AI أيضا لتحسين الخدمات الصحية والعلاج الطبي الشخصي، وهو مجال آخر يشهد نموا مطردا.

لكن خلف كل فرصة تكمن تحديا محتملًا. أحد أهم المخاوف هو فقدان الوظائف بسبب الاستبدال الآلي. مع قدرة الروبوتات والقوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على أداء مجموعة أكبر من المهام، قد تقل الحاجة للعاملين البشريين في عدد من المجالات. رغم أنه ليس كل الوظائف معرضة لهذه العملية، إلا أنه من الضروري الاعتراف بهذا الخطر الوجودي المحتمل بالنسبة لأولئك الأكثر عرضة لذلك.

وعلى الرغم من وجود مؤشرات تشير إلى أن الاقتصاد الجديد سيولد المزيد من الوظائف عوضا عما سينفق، إلا أنه ينبغي دراسة مدى سرعة وقدرة المنظمات والمجتمعات المحلية على مواجهة هذه التغيرات وضمان عدم ترك أي شخص خلف الركب أثناء الانتقال نحو مستقبل قائم أساسا على الذكاء الاصطناعي. وللتخفيف من حدّة هذه القضايا، سيكون التدريب المهني وإعادة تأهيل القوى عاملا حاسما. وستكون الحاجة ماسة لتوفير دورات تدريبية توفر مهارات رقمية وعلم بيانات وغيرها من المعارف ذات الصلة بأعمال المستقبل المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

وفي الوقت نفسه، ستحتاج الحكومات والشركات أيضًا إلى وضع سياسات واستراتيجيات تستثمر في البحث والتطوير للإدارة الفعالة للتكنولوجيات الناشئة. ومن الضروري أن نتذكر أن الزخم نحو تبني الذكاء الاصطناعي