•ما هي عملية تهيئة الموظف الجديد (Onboarding)؟

•ما تعريف برنامج تهيئة الموظف الجديد؟

•ما الهدف من البرنامج؟

•ما هي مراحل تهيئة الموظف الجديد؟

•أدوات وممارسات تساعدك في عملية تهيئة الموظف الجديد؟

#المجتمعالوظيفي #المواردالبشرية https://t.co/QLpipDMAZd

سأوضح لك في هذا الثريد برنامج تهيئة الموظف الجديد للعمل بشكل عام

• تعريفه
• أهدافه
• مراحله
• أدوات تساعدك في اعداده.

ما هي عملية تهيئة الموظف الجديد؟

هي عملية ذات أهمية للحفاظ على موظف يتسم بالتركيز والالتزام والإنتاجية لدى المنظمةوتعتبر من أهم العمليات التي تساهم في اندماج العامل، وأظهرت الدراسات علاقة طردية بين اندماج العاملين وأداء المنظمة بصفة عامة من ناحية النتائج المالية والدوران الوظيفي.

تعريف البرنامج؟

هو برنامج يتم من خلاله تعريف الموظف الجديد بالسياسات والإجراءات والتوقعات والثقافات ومسؤوليات العمل في المنظمة التي يعمل بها. وتبدأ عملية تهيئة الموظف الجديد عندما يتم تعيين المرشح الناجح في وظيفته، وتنتهي بانتهاء الأسبوع الأول (أو الأسابيع الأولى) من توظيفه https://t.co/CrnovqrFLT

الهدف؟

•خفض الوقت المستغرق في تحقيق الإنتاجية

•وضع توقعات واضحة فيما يتعلق بالأداء

•رفع مستوى انخراط الموظف بالعمل ورضاه عن وظيفته

•إضفاء حس الالتزام والفخر والانتماء

•تعريف الموظف بالمعايير والأعراف المتبعة

•تأسيس لعلاقة إيجابية وطويلة المدى بين الموظف ومكان عمله https://t.co/yMC4IZo2uz