• صاحب المنشور: يسري بن شقرون
  
  ملخص النقاش:
  التعلم مدى الحياة أصبح ضرورة ملحة للعاملين في جميع القطاعات. ليس فقط لتحديث المهارات التقنية والمعرفة الحديثة، ولكن أيضاً للتكيّف مع البيئة الوظيفية الديناميكية باستمرار والتي تتطلب تعدد القدرات والمهارات. هذا النوع من التعليم غير الرسمي أو المؤسساتي يُعرف عادة بالتعليم المستمر (Continuing Education). يتيح هذا النهج للأفراد بناء وتعزيز مسارهم المهني بطريقة مستدامة ومبتكرة.

أهمية التعليم المستمر في العصر الحديث

1. تطوير المهارات: يوفر التعليم المستمر فرصًا للفرد لتحسين مهاراته الحالية وتوسيع نطاق معرفته في مجال تخصصه. سواء كان ذلك عبر الدورات التدريبية القصيرة، الندوات، الورش العملية، أو حتى البرامج الأكاديمية الكاملة، فإن هناك العديد من الخيارات التي يمكنها المساعدة في تطوير مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية مثل القيادة، إدارة المشروعات، الاتصال الفعال، وغيرها الكثير.

1. الاستعداد لمستقبل متغير: العالم اليوم يشهد تغييرات تكنولوجية سريعة وكبيرة تؤثر على مختلف الصناعات. وبالتالي، من الضروري أن يبقى الأفراد مطلعين على هذه التغييرات وأن يقوموا بتعديل استراتيجيات عملهم تبعاً لها. وهذا يتضمن فهم الأدوات الجديدة وأساليب العمليات المختلفة التي قد تصبح جزءا أساسياً من سيرتهم الذاتية العملية.

1. البقاء تنافسيًا: المنافسة شرسة للغاية في السوق الحالي مما يتطلب وجود قوة عاملة قادرة على تقديم قيمة فريدة للشركات الراغبة في توظيف مواهب جديدة. يؤكد التعليم المستمر قدرة الشخص على التحمل والاستثمار الذاتي وهو أمر مهم لأصحاب العمل عند اتخاذ قرار بالتعيينات.

1. نمو الشخصية وزيادة الثقة بالنفس: عندما يستثمر المرء الوقت والموارد في تعليمه الخاص، فإنه يعزز الشعور بالإنجاز والثبات الداخلي. كما أنه يساهم في زيادة ثقة الفرد بنفسه وقدراته وذلك من خلال تحقيق الأهداف المنشودة المكتسبة أثناء عملية التعلم.

1. فرصة لإعادة توجيه المسارات المهنية: التعليم المستمر ليس فقط لتوطيد مكانك ضمن مجالك الحالي؛ بل إنه كذلك فرصة عظيمة لاستكشاف خيارات أخرى ربما لم تأخذ بعين الاعتبار سابقاً. فقد تقرر الانتقال إلى دور جديد تمامًا بعد اكتساب خبرات مختلفة جنبا إلى جنب مع الأفكار والإلهام الجديد اللذان حصل عليهما خلال رحلات التعلم الخاصة به.

الاستنتاج: الطريق نحو نجاح وظيفي طويل المدى

لا يعد التعليم المستمر مجرد واجباً شخصيا للحفاظ على جودة أدائكم داخل بيئات عمل محلية وعالمية سريعة الطفرة والتغيير. ولكنه أيضا بوابة رئيسية أمام الفرص الواسعة الواعدة بغد أفضل وأكثر إنتاجية للموظفين والشركاتAlike!