تعكس معايير الجودة الشاملة نهجاً متكاملاً لتحقيق التفوق والإبداع في مختلف المجالات، وتعد هذه المعايير أساساً حيوياً لنجاح أي مؤسسة تعليمية. تشمل هذه المعايير عدة جوانب رئيسية تساهم مجتمعة في خلق بيئة تعليمية مثالية وفعالة. أولاً، تتعلق معايير الجودة بالبيئة التعلمية نفسها؛ فالصف الدراسي الحديث يجب أن يتم تصميمه بطريقة تعزز الاستيعاب وتحفز الطلاب على الاشتراك النشط والتفاعل الإيجابي. وهذا يشمل استخدام الوسائل التعليمية الحديثة مثل السبورة الذكية والأدوات الرقمية المساندة للعملية التعليمية. كما أنها تشمل أيضاً تنظيم الفصول بشكل يسمح بتبادل الأفكار والنقاشات الصفية المثمرة.
ثانياً، تلعب القيادة التربوية دوراً محورياً في ضمان تطبيق ومعايير الجودة الشاملة. ويتطلب ذلك قادة مدرسين يمتلكون رؤية استراتيجية طويلة الأمد ويستطيعون تحفيز فريق العمل وتعزيز الروح الجماعية بين أفراد المجتمع المدرسي. ومن الضروري أيضاً تقديم التدريب الدائم للمعلمين لتطوير مهاراتهم وأساليب تدريسهم بما يتماشى مع الاتجاهات المتغيرة في عالم التعليم.
ثالثاً، تعتبر فعالية المناهج الدراسية ومحتواها جزءاً أساسياً من معايير الجودة الشاملة. تحتاج البرامج الأكاديمية إلى تحديث مستمر لمواكبة المستجدات العلمية والتكنولوجية الحالية، بالإضافة إلى مراعاة اختلاف قدرات ونواحي اهتمامات الطلاب المختلفة. إن بناء المناهج التي تستهدف تنمية المهارات العملية والمعرفية جنباً إلى جنب هي إحدى العوامل الرئيسية لإعداد طلاب قادرين على مواجهة تحديات سوق العمل المستقبلي.
رابعاً، يأتي دور الآباء والمجتمع المحلي كطرف مهم في منظومة معايير الجودة الشاملة. يعد التواصل الواضح والحضور المنتظم لأعضاء المجتمع حول فعاليات المدرسة أمر حيوي للحفاظ على دعم مستقر لفلسفة وطموحات المؤسسة التعليمية. يمكن لهذه الشراكة الناجحة بين المدارس والعائلات أن تؤثر بشكل إيجابي كبير على نتائج الطالب خلال فترة وجوده بالمدرسة وبعد الانتهاء منها كذلك.
وأخيراً وليس آخراً، تحتل سلامة وصحة الطلبة موقعاً بارزاً ضمن قائمة الأولويات ضمن سجل المعايير العامة للجودة داخل المؤسسات التعليمية. من هنا تأتي أهمية تأمين الأراضي والبنية الأساسية والفصول الدراسية وفق أعلى درجات السلامة اللازمة لحماية الأطفال أثناء سير اليوم الدراسي الطبيعي لهم وبالتالي تزويدهم بمكان تعلم مطمئن وآمن مما يساهم بإذن الله تعالى في خروج جيل جديد مميز ومتكامل الشخصية والمهارات قادراً على تحمل مسؤوليات الحياة بكل قوة وثقة بالنفس والشعور بالإنجاز الشخصي.
بهذا نرى كيف تعمل جميع تلك الركائز المشتركة لتحقق هدف مشترك وهو رفع مستوى التأثير العام للإدارة التعليمية وصلتها بالعناصر الخارجية المؤثرة عليها سواء كانت ذات طابع رسمي أم غير رسمي حتى يصل هذا النظام البيئي للدائرة كاملة ليتمكن كل فرد فيها من القيام بدوره المنوط به بكفاءة واقتدار ودون تضارب ولا تنافر بل تكامل وإتقان لعظمة رسالتهم المقدسة المتمثلة باستثمار شباب الغد وتجهيزهم لما هو مقبل عليهم بالحاضر القادم للأجيال المقبلة وللدولة بأسرها بحاجة ماسة لذلك الآن وفي زمننا الحالي أكثر منه سابقاً نظراً للتغيرات العالمية المتلاحقة ولاكتشافات عصرية مدوية وغير مسبوقة سبقت بعض الدول الأخرى بها عدداً قليلا جدا جداً من المصافيين العالميين فبات الفرق شاسعاً فيما بين القديم والحديث وقد أصبح الظروف الجديدة تطرح المزيد من الاسئلة الملحة أمام الحكومات لاتخاذ قراراتها المدروسة بشأن خطط وخرائط طرق جديدة تواكب مطالب عصرنة الاقتصاد وكيف ستتحول البلدان الى دول منافسه رائدة تحقق نسب نمو اقتصاديه عالية وفوق معدلات التصنيف العالمي والكسب السريع والثابت عبر عمليات اصحاب رؤوس الأموال واستقطاب الخارج واستقرار سكان الداخل بعدم مغادرت البلاد بحثا عن فرص عمل افضل وظروف عيش ملائمة ليصبح الوطن مركز تجاذب رفيع المستوى لمن يرغب بالسكن والاسترخاء هناك والاستثمار لمدة طويلة او القصيرة أيضا مقابل انحدار اخرى بانحسار경제 عموما وينخفض نسبة انتاجيتها وسعر صرف عملتها الوطنية امام باقي العملات الاجنبية المعتمدة عالميًا والتي تمثل مؤشر واضح لصغر حجم الامبراطوريات الاقتصادية وضعف قدرتها التسويقية محليا وحصتها السوقية الدولية أيضًا . لذا فإن توظيف الشباب حديث الخريجة بمؤهلاته النظرية والجسديه وما اكتسبه منذ مرحلة مبكرة من العمر من خبرات عامة مفيدة حياتيا واجتماعيا سيجعل منهم كتله بشرية ثريه بالطاقه الحياه البشرية والنارية بفعل فعل همم واحباط ماضية الماضي والقريبة كون انطلاق مشروع حياة الافراد اغلب الوقت تبدأ مباشرة عقب نهاية سنوات دراسته الثانويه ثم الجامعية حينئذٍ فقط تبدأ رحلة البحث المضني عن لوظيفة ثابتة غالبا تسمى هكذا لكن هل تتوفر بالفعل بالterminate تمام ؟ وهذه واحدة أخرى نقطة خلاف معمقة تمت مناقشتها كثيرآ لدى قطاع واسعة ممن تخطت بهم السن الثلاثين عاما بدون الحصول علي فرصة سانحه قد تقرب صاحبها إلي الأمن الوظيفي وانتهاز فرصته الوحيدة بالسوق العمالة السعوديه المزدحم والذي يدخل الي مجال التقاضي القانوني الكثيرون بسبب عدم رضاهم عن ظروف انتقالهن إليه بسرعه البرق قبل انقطاع المياه رافق وجفاف الصحاري المحيطـ!
