• صاحب المنشور: جميلة المقراني
  
  ملخص النقاش:
  

  في العصر الحالي الذي يتميز بتطور التكنولوجيا المتسارع، أصبح الذكاء الاصطناعي (AI) قوة رئيسية تشكل مستقبل العديد من الصناعات. هذا التأثير ليس محصوراً في تحسين الكفاءة والإنتاجية فحسب، بل يتعدى ذلك إلى كيفية تشكيل الذكاء الاصطناعي لسوق العمل نفسه. من ناحية، يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز الأتمتة وتوفير حلول أكثر فعالية لتحديات الأعمال اليومية، مما قد يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وانتشار الوظائف ذات المهارات العالية. ومن الناحية الأخرى، هناك مخاوف متزايدة بشأن فقدان الوظائف بسبب استبدال الإنسان بالآلات الآلية التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.

التأثيرات المحتملة لذكاء اصطناعي على سوق العمل متعددة الأوجه. أولاً، يُقدر أنه بحلول عام 2025، سوف يقوم الروبوتات والأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي بأكثر من نصف جميع الوظائف الحالية. هذه التحولات ستكون ملحوظة خاصة في القطاعات مثل التصنيع والبناء والسياحة وغيرها، حيث تعتبر العمليات الروتينية جزءًا كبيرًا من العمل اليومي. وهذا يعني خسارة محتملة لملايين الوظائف التقليدية التي يمكن أن يحل محلها الذكاء الاصطناعي.

لكن الثورة الرقمية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي تخلق أيضًا فرص عمل جديدة وفريدة. مع تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، ستظهر حاجة أكبر للمهندسين والأخصائيين الذين يستطيعون تصميم وصيانة وصقل أنظمة الذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، سيطلب تطوير نماذج أكثر تقدماً وأماناً المزيد من الخبراء في مجالات الأخلاق الرقمية وأمن البيانات. بعبارة أخرى، بينما يختفي بعض أنواع الوظائف، فإن الآخرين – الأكثر تعقيدا - ستزداد الطلب عليها.

إدارة عملية الانتقال بين هذه الأنواع المختلفة من الوظائف هي تحدٍ أمام الحكومات والشركات والمؤسسات التعليمية. يجب توفير التعليم والتدريب المستمر لتحضير القوى العاملة للدور الجديد في الاقتصاد الحديث. كما ينبغي وضع سياسات عادلة لحماية حقوق العمال أثناء التحول نحو اقتصاد قائم على الذكاء الاصطناعي.

في الختام، إن دور الذكاء الاصطناعي في سوق العمل هو موضوع معقد يلقي الضوء على الجانبين الإيجابي والسالب للتغيير التكنولوجي. وبينما نستعد لهذا العالم الجديد، نحن نواجه فرصة لإعادة تصور كيف نعيش وكيف نعمل وكيف نتكيف مع التحولات الجذرية في مجتمع المعرفة.