• صاحب المنشور: مشيرة بن عاشور
  
  ملخص النقاش:
  

  مع تزايد اعتماد التكنولوجيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في مختلف القطاعات، يثار جدل حول تأثير هذه التحولات الرقمية على سوق العمل. في العالم العربي، حيث تتغير البيئة الاقتصادية بسرعة نحو رقمنة الخدمات وتبني التقنيات الحديثة، يتصدر هذا الموضوع نقاشات واسعة بين خبراء الاقتصاد والمجتمع المدني.

من ناحية، يؤكد الكثير من المؤيدين لتبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي أنها ستوفر فرص عمل جديدة ومبتكرة، خاصة في مجالات البحث والتطوير وصيانة البنية التحتية لهذه التقنيات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين الكفاءة الإنتاجية وخفض تكاليف العمليات الروتينية، مما قد يعزز القدرة التنافسية لشركات المنطقة العربية في الأسواق العالمية.

التحديات المرتبطة بتكامل الذكاء الاصطناعي

على الرغم من الفوائد المحتملة، إلا أن هناك عدة تحديات تحتاج إلى معالجة لضمان تحقيق توازن إيجابي بين استخدام الذكاء الاصطناعي والحفاظ على الوظائف البشرية. أحد أكبر المخاوف هو فقدان وظائف بسبب الاستبدال الآلي لوظائف بشرية متكررة أو بسيطة. وفقاً لدراسة أجرتها منظمة العمل الدولية، فإن حوالي 69% من العمال العرب معرضون لمخاطر فقدان وظائفهم نتيجة للتكنولوجيا الجديدة خلال العقود القادمة.

لتفادي هذه المشكلات، يقترح الخبراء التركيز على التعليم المهني المستمر ومهارات القرن الحادي والعشرين التي تعزز القدرات الإنسانية غير القابلة للاستبدال بالروبوتات. كما يدعو البعض للحكومة والشركات إلى دعم إعادة تأهيل الأفراد الذين يفقدون وظائفهم بسبب التكنولوجيا الجديدة، سواء عبر برامج التدريب الاحترافية أو تقديم المساعدات المالية اللازمة لإعادة بناء حياتهم المهنية.

في الختام، يعد دمج الذكاء الاصطناعي فرصة ثمينة لتحقيق نم