- صاحب المنشور: وهبي بن ساسي
ملخص النقاش:
تفاصيل النقاش:
ينجذب هذا الحوار حول قضية مركزية وهي تأثير المرونة والتغيير على حياة الأفراد المهنية والشخصية. يُبرز وهبي بن ساسي الدور الحيوي لهذه العناصر استناداً إلى العديد من التجارب التاريخية والشخصية، حيث يتم استخدام قصة "لوط" والسرديات الخاصة بالسعدي البوزيدي كمصدر إلهام لفهم أهمية الانعطاف نحو التطور الذاتي.
يستدرج يونس بن عبدالله الجدل بملاحظة مفادها أن المرونة ليست فقط قدرة على التكيف وإنما أيضاً أحد المقومات الرئيسية للنجاح المهني والشخصي. وهذا الرأي يدعمه ضاهر الشرقي بشدة معتبرًا أن استجابة المجتمع للمستقبل الغامض والمُحَوِّر دوماً تتطلب بلا شك تطوير القدرات المرنة لدى أفرادنا.
لكن "زيدان المنوفي" يحذر ضمنياً مما قد يحدث عند عدم توازن تلك الموازنة بين المرونة والتماسك الثقافي والقيمي، مشددًا على الحاجة الملحة لحفظ الروابط الأخلاقية والثابتة أثناء رحلة التغيير. وبذلك، فإن فهم واستخدام المرونة بكفاءة يتطلب الانتباه لهذين الجانبين المكملين: الاستيعاب الدينامي للعوامل الخارجية والتزام داخلي بعدم هجر القيم الجوهرية.
هذا النقاش البناء يستكشف بعناية المعنى العميق لـ"المرونة" وكيف يمكن أن تساهم بشكل فعال في تشكيل طريق مستخدميها عبر متاهة حياتهم العملية والشخصية طالما تم توضيح حدودها بتعزيز احترام الهويات الذاتية والأخلاق الإنسانية العامة.
