- صاحب المنشور: لطيفة البوعزاوي
ملخص النقاش:
مع ظهور الثورة الصناعية الرابعة التي تتسم بتداخل التقنيات الرقمية والبيولوجية مع العالم الفعلي والإنسان، فإنها تجلب تغييرات عميقة في سوق العمل العالمي. هذه التغييرات ليست محدودة بفقدان الوظائف التقليدية فحسب؛ بل تطرح أيضاً فرصاً جديدة وتتطلب إعادة تشكيل كيفية تدريب العمال وتعليمهم لمواجهة متطلبات هذا النظام الجديد.
التأثيرات المباشرة على سوق العمل:
- الاستبدال الآلي للوظائف: الروبوتات الذكية وأتمتة العمليات الذهنية قد تؤدي إلى خسارة بعض الوظائف البشرية في القطاعات مثل التصنيع والخدمات المالية والاستشارات القانونية وغيرها. ومع ذلك، هناك وجه آخر لهذه القضية وهو زيادة الإنتاج والكفاءة مما يمكن أن يخلق بيئة أفضل للأعمال التجارية وبالتالي المزيد من الفرص الاقتصادية الكلية.
- ظهور وظائف جديدة: جنبا إلى جنب مع فقد وظائف، ستظهر أيضًا مجموعة متنوعة جديدة تماما من الأدوار المرتبطة بالثورة الصناعية الرابعة - صيانة الأنظمة المتقدمة، تحليل البيانات الضخمة، تصميم شبكات الاتصالات الخلوية والأجهزة الإلكترونية الدقيقة، تعدين البيانات البيولوجية وهندسة الجينات الحيوية وغيرها الكثير.
- تحول مهارات العمل: سيحتاج الأفراد الذين يسعون للحفاظ على قدرتهم التنافسية في السوق المستقبلي لتطوير معرفتهم بأ
