• صاحب المنشور: وحيد بن زيدان
  
  ملخص النقاش:
  تناولت المناقشة موضوع تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، حيث سلط المتداخلون الضوء على ضرورة إعادة النظر في منظور البشر نحو الذكاء الاصطناعي، ليصبح أكثر انفتاحاً كشريك بدلاً من اعتباره خصماً. وفقاً لهذا المنظور الجديد، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يسهم في تحرير القدرات البشرية والإبداع عبر توليه للمهام الروتينية.

وجاءت مداخلة "مريم اليحياوي" لتؤكد أن تبني الذكاء الاصطناعي كتكنولوجيا مساعدة للشعب أمر طبيعي تمامًا مثل استخدام أي أدوات أخرى طوال التاريخ الإنساني. دعمها "أسعد الموريتاني"، مؤكدًا موافقته على الفكرة الأساسية، ولكنه أعرب عن قلق عمالقة فقدان وظائفهم التقليدية إذا لم يتم وضع استراتيجية واضحة لتقديم بدائل مناسبة لهم.

من جهتها، دعت "زينة الشرقي" إلى عدم الاكتفاء بالمراقبة فقط لما يحدث في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا عموما. بدلا من ذلك اقترحت الإنخراط الفعال في عملية التعلم المستمر وإعداد العاملين للتكيّف مع متطلبات سوق العمل المتغيرة باستمرار.

أما بالنسبة لـ"رجاء الصالحي"، فأشارت أنه عوضا عن التركيز بشكل سلبي على خسائر الوظائف المحتملة، ينبغي استثمار الطاقة البشرية نحو التدريب وتحسين المهارات المهنية حتى تستجيب للحلول الابتكارية اللاتي تقدمهما تكنولوجيا المعلومات والمعرفة.

وأخيراً، شاركت "هادئة العيادي" برأي مشابه لسابقاتها، موضحة أنiselectism من الذكاء الاصطناعي يستحق التشجيع لأنه يساعد في تحديد الاتجاهات الاقتصادية والمالية المقبلة، بالإضافة لفائدته من ناحية خدمة العملاء وتحسين العمليات الداخلية داخل المؤسسات التجارية المختلفة. كما شهد توافق روحي بين "عبد الوهاب بن عبدالله" وأعضاء الحلقة الآخرين فيما يتعلق بأهمية اتباع نهج شامل ومتكامل عند إدارة انتقال مجتمعنا الحالي نحو عصر جديد قائم أساسياً على الاعتماد الكبير علي حلول الذكاء الصناعى .