• صاحب المنشور: دليلة بن لمو
  
  ملخص النقاش:
  بدأ النقاش برؤية دليلة بن لمو لأهمية الاعتبار الجاد لآثار التحول الرقمي على مستويات المساواة في سوق العمل. شددت على حاجة الحكومة والشركات لاتباع سياسات تعزز تدريب واحتضان التقنية الجديدة للأعمال كافة بغض النظر عن الخلفية. عبد الحميد العماري أعرب عن الحاجة لحماية العمال عبر سياسات التأمين الاجتماعي أثناء التعامل مع رغبات التحول نحو البيئات الرقمية. ثمّ اقتبس ثريا بن ناصر وجهتي نظر سابقتين وأكدت على ضرورة توفير الفرص التعليمية والتدريبة المستمرة وليس فقط تلك اللازمة لاستيعاب قطاعات عمل مختلفة. ذهب ذاكر البنغلاديشي أبعد قليلاً لي提出 فكرة تحديث قوانين العمل وإقامة شبكات أمان لمساعدة أولئك المعرضين بشكل خاص لفقدان وظائفهم جرّاء تغييرات تكنولوجية.

اختتم نور الدين بن عزوز بتوجيه انتباه الفريق نحو الثقافة المعتمدة على إعادة التدريب طوال العمر داخل المنظمات الخاصة والحكومية، مشيرا بأن هذا النهج سيركز بشدة على إبقاء القوى العاملة ذات القدرة التنافسية ويعزز عملية النمو الإجمالي للاقتصاد. وفي النهاية اقترحت ثريا مرة أخرى مزيدا من السياسة الرسمية المدعومة لجعل هذه العملية المنظمة والخطط الشاملة ممكنة.

يتضح من خلال النقاش أن مشاركي النقاش اتفقوا جميعاً على ضرورة تحقيق توازن بين سرعة التطور التكنولوجي وحماية الحقوق الإنسانية ضمن المجتمع الرقمي الشامل والأكثر عدلا. وقد سلط البحث الضوء على أهمية التعليم المستمر, تدريب المواطنين واستراتيجيات التأمني الاجتماعِي كمفاتيح رئيسية للتحرك نحو عدالة رقميّة تحقق مصالح الطرفين: الفرد والصناعة سويا.