• صاحب المنشور: شفاء بن عمار
  
  ملخص النقاش:
  في السنوات الأخيرة، شهدنا تحولاً ملحوظاً في الأدوار التقليدية للمرأة في المجتمع. لم تعد المرأة مقتصرة على أدوارها المنزلية فحسب؛ بل أصبحت مشاركة نشيطة في القوى العاملة. هذا التحول يتطلب إعادة النظر في كيفية توافق الحياة المهنية مع الالتزامات الأسرية. إن تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية ليس مهمة سهلة، ولكنه ضروري لضمان سعادة ورفاهية النساء والأسر.

العوائق أمام التوازن بين العمل والحياة الأسرية

1. الاستحقاقات الاجتماعية: غالبًا ما تتعرض النساء للضغط الاجتماعي لتكون "الأم المثالية" و"الموظفة الناجحة"، مما يجعل من الصعب عليهن الوصول إلى مستوى متوازن من المسؤوليات بين العمل والعائلة.
2. القوالب النمطية الجنسانية: رغم التقدم الكبير الذي أحرزته المرأة، إلا أن بعض المؤسسات والمجتمعات مازالت تقبل قواعد غير رسمية تتوقع حضور الرجال أكثر في المناصب التنفيذية وتتوقع من النساء تولي دوراً أكبر داخل المنزل.
3. الإدارة الزمنية: إدارة الوقت بكفاءة أمر بالغ الأهمية لتحقيق التوازن. قد تواجه العديد من النساء تحديات بسبب ساعات العمل الطويلة أو عدم القدرة على الاستفادة من سياسات الشركة المتعلقة بالإجازات الأمومة، والتي يمكن أن تؤثر سلبياً على حياتهن الأسرية.
4. الصحة النفسية: الضغوط التي تأتي نتيجة محاولة الجمع بين العمل والحياة الشخصية قد تساهم في الإرهاق النفسي، الأمر الذي له تأثير سلبي كبير على الصحة العامة وعلى جودة العلاقات الأسرية.

الحلول المقترحة لتحقيق التوازن

1. سياسات الشركات الداعمة: ينبغي للشركات تقديم حزم دعم شاملة تشمل مرونة الجدولة الزمنية، والدعم لرعاية الأطفال، وبرامج الرعاية الصحية للأعضاء العاملين وعائلاتهم.
2. تحفيز ثقافة المساواة: تعزيز الثقافات الداخلية التي تشجع كل الأعضاء سواء كانوا رجالاً أو نساء على تحمل مسؤوليات أسرية ومتابعة مسارات مهنية ناجحة بدون خوف من الوسم بنقص الكفاءة العملية.
3. دعم المنظمات والمؤسسات المجتمعية: توفير خدمات داعمة مثل مراكز رعاية الطفل بعد ساعات العمل ومجموعات الدعم للأبوين الذين يعملان خارج البيت.
4. تأثير التعليم والتوعية: زيادة التركيز على أهمية التوازن في البرامج التربوية وتعزيز فهم أفضل لقيم المساواة والإرشاد المهني ضمن البيئات الجامعية باكراً قبل دخول سوق العمالة مباشرةً.

إن تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية ليس مجرد حلم بعيد المنال بالنسبة للمرأة المعاصرة؛ إنه واقع قابل للتطبيق عندما يتم التعامل معه بروح التعاون والاستعداد للتغيير المستمر نحو مجتمع أكثر شمولا وإنتاجيا لكل أفراد الاسرة بمساواتهما دون تمييز جنساني واضح الحدود وصريح الرسالة .