التصوّر بتغيير المؤسسات من الداخل.
.
لعبة بلا فائز ولا خاسر!
!
نُعلق على قواعد اللعبة التي وضعها الفرد، ونشكل حاويات جديدة لاحتواء الأفكار.
هل حقًا يمكن تغيير نظام مُفروض عن طريق المُؤسّس نفسه؟
هل هناك شيء اسمه "ثقافة جديدة" تُفرض من داخل المؤسسة ذاتها، أم هي مجرد إعادة تسمية للسلطة القديمة بتشذيبات طفيفة؟
دعونا نطرح سؤالًا: ما هو الحد الأدنى من التغيير الذي يُعَدّ تغييرا حقيقيًا؟
🤔 ماذا لو ابتُدينا ببناء مؤسسات جديدة، بدلًا من محاولة إصلاح التي تعج بالثقافة السائدة؟
🤔
#العمل

14