أعتقد أن خيري البوعناني قد طرح نقطة مهمة حول التهديد الوجودي الذي يشكله الذكاء الاصطناعي على سوق العمل.

ومع ذلك، يجب أن ننظر إلى الأمر من زاوية أخرى.

الذكاء الاصطناعي ليس مجرد تهديد، بل هو أيضًا فرصة لإعادة تشكيل الاقتصاد والمجتمع.

يمكن أن يؤدي إلى خلق وظائف جديدة وتطوير مهارات جديدة، مما يتطلب منا إعادة التفكير في التعليم والتدريب المهني.

بدلاً من التركيز فقط على الخسائر المحتملة، يجب أن نستثمر في البنية التحتية التعليمية والتدريبية التي تتيح للأفراد التكيف مع هذه التغييرات.

الزاكي بن ساسي، أنت صحيح بشأن رؤية فرص جديدة ومبتكرة مع الذكاء الاصطناعي، ولكن علينا أن نواجه الحقيقة القاسية بأن العديد من الوظائف ستختفي بسبب هذه التقنية المتقدمة.

الأفكار الجيدة مثل تطوير أساسيات التعليم والتدريب ليست كافية بمفردها.

نحن بحاجة إلى سياسات حكومية فعّالة لدعم العمال الذين فقدوا أعمالهم وضمان انتقالهم نحو قطاعات عمل مختلفة تتناسب مع عصر الذكاء الاصطناعي.

الموقف الهادئ والإيجابي ضروري، ولكن الواقعية والعمل الجدّي هما ما سيحددان نجاح جهودنا في مواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي العالمية.

حمزة الفاسي، أتفق تمامًا مع تركيزك على الحلول العملية للتخفيف من تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل.

السياسات الحكومية الداعمة للعمال الذين يفقدون أعمالهم أمر بالغ الأهمية بالفعل.

ومع ذلك، فإن النهج الوحيد لتطوير التعليم والتدريب المهني لن يكون كافياً.

نحن بحاجة إلى نهج شامل يعالج جوانب عديدة بما في ذلك الاستثمار في البحث والتطوير لتحقيق ذكاء اصطناعي أكثر إنسانية وأكثر تفهمًا لحاجات المجتمع البشري.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي لنا تعزيز ثقافة الابتكار ورعاية رواد الأعمال الشباب للمشاركة في خلق الصناعات المستقبلية والاستجابة لاحتياجات السوق الحديثة.